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經濟內生動力在新約束中增強

http://www.CRNTT.com   2014-05-15 08:45:05

一是規範國企員工特別是高管的年薪。近年國有企業薪酬待遇增長遠遠快於國民平均收入增長，而高管年薪增長更快，成為社會的詬病。對國有企業高管而言，在中國相當於政府的官員，應當按相應的公務員職級進行浮動確定薪酬。 　　二是提升專業技術人員的待遇。破除只有管理是生產力的狹隘認識，確立更為廣泛的特殊人才特別是科技創新人才是生產力的認識，將其他特殊人才與管理人才等量齊觀，才能解放生產力發展生產力。 　　三是縮小地區、行業的收入差距。扶持低收入群體，研究解決技術工人、熟練工人的工資待遇及其他待遇，諸如戶籍、保險、教育、養老、住房等問題。 　　四，規劃城鎮化發展，平衡發展動力。城鎮化和諸多問題交織在一起，比如老齡化、養老保險、就業與收入、房地產、產業升級等，如何進行城鎮化的謀篇布局及準確規劃每個城市功能定位，如何克服和處理城鎮化中遇到的困難和障礙，需要展現我們管理層高瞻遠矚的大智慧。 　　一是分析發達國家的城市發展模式和內在的動力機制，總結城鎮化發展的歷史規律，進而提出符合中國特點的、順應歷史潮流的、適應市場發展方向的城鎮化模式。 　　二是切實解決中國城鎮化過程中的社會、政治、經濟、人文等各個層面的體制機制問題，爭取以綜合發展和市場化的大視角，來規劃中國城鎮化的路徑，切實解決城鎮化中遇到的問題。 　　三是以市場為基礎，以政策為支撐，合理引導中國城鎮化發展，為經濟發展提供不懈的增長動力。 　　五，改革金融體制，穩定貨幣環境。金融的高效運行是經濟發展轉型根本保證。沒有穩定的貨幣環境，實體經濟發展將面臨更為嚴峻的考驗。穩定的貨幣環境主要關注以下幾點。 　　一是保持貨幣供給量的穩定。目前，人民幣匯率去想平衡，外匯占款帶來的貨幣增長的不確定性增加，同時新的經濟發展範式對貨幣的需求不確定性較大，保持貨幣供給量的穩定可能是最明智的選擇。 　　二是加快人民幣利率市場化進程。提升資金運用效率，有利於提升經濟發展，而合理的市場定價才能真正找到資金價格，加快利率市場化進程是提升經濟發展效率和質量的有效路徑。 　　三是促進人民幣有效均衡匯率的市場定價。人民幣匯率的動態均衡有利於形成合理有效的對外價格，最大化國民經濟福利水平。 　　四是加快金融創新，提供經濟發展所需的金融產品和服務，為經濟發展提供金融支持。 　　五是防範金融風險，維護金融穩定，為經濟發展提供有效地金融服務。 　　六，健全保障體制, 釋放消費動能。健全的社會保障制度是經濟增長的內在穩定器。作為消費者, 面對目前和即將需要支付的生活需求不斷增加, 一般會強化儲蓄傾向, 把收入中更多的部分積攢起來應付未來的生活所需，強化流動偏好, 在手頭上保存更多的現金, 以防止突然來臨的風險。健全的社會保障可以消除人們的不穩定預期, 從而保證消費動能的釋放。

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