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法官荒,法院慌:事情正在起變化

http://www.CRNTT.com   2015-04-18 14:13:15  


律所公開“面向公檢法”招聘是有點誇張,但正好擊中了法院的不安和敏感。
  中評社北京4月18日電/“辭職也好,調離也罷,反正法院從來最不缺的就是人。沒有誰是不可替代的,外面還有那麼多擠破頭想進來的呢。”

  內蒙古赤峰市紅山區法院院長劉洪軍於2015年3月在幹警大會上號召,面對司法改革帶來的暗潮汹湧,法官要“點亮信仰這盞心燈”,靜心工作。

  事情正在起變化。2015年4月,隨著各地公務員考試報名的陸續結束,基層法院的真實吸引力浮出水面。據南方周末記者不完全統計,至少有8個省份出現了法院崗位無人報名或人數不够而取消考試的情況。

  與之相呼應的,是一些法院對法官離職的限制。4月3日,北京市西城區法院發布文件,要求符合特定條件的法官在五年服務期滿的情況下,簽署延長服務期的承諾書。

  想來的少,想走的多。傳了很久的法院人才荒,可能真來了。

離開法院:有人跳,有人逃

  4月14日,是法官陳特離開工作了14年的北京市高級法院,到德恒律師事務所報到的第一天。新單位開出的價碼,是“享受合夥人待遇”。

  比他早一年離職的廣東省高級法院前法官劉仕畢,現在在一家金融公司做產品銷售,同時籌備成立一家律所。

  據他們介紹,原單位這兩年離職或調走的法官都有五六個人,比以前略多,有一綫辦案法官,也有後勤和審判輔助部門的。提辭職時,法院領導會挽留,但基本不會卡人。

  發達地區的高級法院一般不太擔心缺少人才,既可以從轄區內的下級法院遴選,也可以從落後地區的法院招。劉仕畢就是2004年從雲南省沾益縣法院到的廣東。

  基層法院情況就很不一樣。特別是發達地區,有些辭職法官的狀態更接近“逃離”。 


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