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中國股市的“鬥牛士們”

http://www.CRNTT.com   2015-05-21 17:16:45

很快，楊玲就享受到了這個新興產業的發展福利。去了監管部門和四大行的同學們，如果沒有關系，全靠個人慢慢攢資歷向上爬。而市場化的基金行業空間大多了，“基金行業聚攏了最優秀的人才，以北大、清華、複旦的畢業生為主，大家在一起學，有巨大的提升空間”。楊玲發現，基金行業上升很快，她從市場部的產品設計工作做起，三年之後就成為業務骨幹，在這個新興的行業中，楊玲的收入是銀行同學薪水的幾倍。 　　與此同時，王衛東憑著優秀的業績，已經一路從海南跳槽到了廣東、上海，職位水漲船高，2005年做到了華龍證券有限責任公司投資理財總部的總經理。因為趕上公司搬遷，加上處於熊市，2005年下半年，王衛東選擇出來做房地產。 　　此時正是中國樓市一輪高峰期後的小低穀，王衛東加入了一家青島房地產公司，看好了一塊地。但同樣是投資，此前做塑料廠、做股票的經驗，在房地產行業完全用不上。在新的商業規則中，反複跑行政部門蓋章，在酒席上觥籌交錯拉關系，顯然不是王衛東擅長的。 　　2006年，股票市場回暖，王衛東回到了北京，加入了新華優選成長基金。過去的總經理又開始從研究員做起，雖然職位變低了，但王衛東覺得還是做投資好，因為“單純”。 　　楊玲在工作的頭幾年，總要給人解釋自己的工作。一次理發時被問到職業，楊玲介紹自己是做基金的，理發師反應很快：“我看過廣告！是不是‘太太樂’雞精？” 　　隨著2007年牛市的到來，在全社會的普遍狂熱中，這樣的誤會很快就蒸發了。 熊市短刃戰 　　2007年，楊玲接到了一個陌生的電話，對方是丈夫的一個遠房表姐，通過幾個親戚輾轉要到了她的號碼。表姐急迫地問楊玲，能不能貸款來買星石投資的基金？

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