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揭秘中國特權者的生活

http://www.CRNTT.com   2013-03-26 11:30:50  


 
  F、大樹乘涼型

  代表:跋扈官二代、領導親屬吃空餉、子女憑領導特權就業經商

  編輯感言:一人得道,雞犬升天。權力的蔭蔽作用,往往被發揮得不遺餘力,陽光雨露福蔭後代。

  去年9月,《人民論壇》雜誌在一次調查中得出,94%的受調查者選擇“優先安排子女上學、就業的特權”為最不能容忍的“特權腐敗”。

  如果社會定型為龍生龍、鳳生鳳,讓鯉魚失去跳龍門的機會,渠道封閉,階層固化,底層民眾失去向上的希望,將導致社會矛盾不斷累積。

  2011年,湖南省懷化市鶴城區人事局一次公開招聘的報名條件被曝光,其中要求“父母有一方或雙方在本區事業單位工作”。內蒙古鄂爾多斯(600295,股吧)市公安系統招聘明確規定公務員子女筆試成績加10分。江西省武寧縣事業單位招聘出台“限招政策”,只允許縣科級幹部子女或家屬報考。

  與“蘿蔔招聘”的高曝光率不同,更有隱蔽性的是,不同部門的領導子女交換進入對方部門工作,這種做法俗稱“換手勾背”。

  領導幹部蔭蔽其子女經商更是一路綠燈。雲南巨貪李嘉廷的小兒子李勃曾和別人說過:“身在侯門,不當革命接班人就當商人。”

  李勃因此“哪個行業最賺錢,就會攜巨額銀行貸款‘殺’向哪個行業”;深圳市原副市長王炬,為其女兒女婿經營的房地產開發項目辦理地價減免手續,少交地價款1.2億元。

  而商家與公權勾肩搭背,也能過一把特權的癮。“未經縣委、縣政府授權,任何單位或個人不得擅自對企業進行檢查、收費。”2011年,媒體曝光安徽省懷寧縣有一家三星級酒店掛著這樣一塊“保護牌”,落款是“中共懷寧縣委、懷寧縣人民政府”。


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