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中國人最缺的一樣東西是什麼？

http://www.CRNTT.com   2010-04-24 08:36:59

安徽有人鑒於法官徇私枉法，寫了一首新《虞美人》：冤情錯案何時了，蹊蹺知多少。法官昨日又發瘋，判決不堪回首絕望中。法律條文應猶在，只是執行改。問君能有幾多仇，恰似一腔悲憤胸中流。這首詞寫的是一個叫孫娟的當事人被安徽省鳳台縣法院枉法判刑的感受。另有人寫了一首《水調歌頭 沉冤待雪》：公正何時有？灑淚問蒼天。不知今朝衙役，究竟有多貪。我欲駕鶴西去，惟恐仇敵對手，笑我太沒膽。百姓要維權，何故如此難？翻律書，問法官，夜無眠。世仇家恨，豈是一時能說完！事有來龍去脈，理有是非曲直，誰人幫呐喊？但願神開眼，早日雪沉冤。這兩首談不上有多高藝術水平的詩詞，是公平和正義的撕心裂肺的呐喊，是弱勢群體幾近絕望的呼喚！　　 　　　毫無疑問，公平正義與法制是緊密聯繫的。中國不僅缺少完善的法制，更缺少其他社會領域的公平和公正。法製作為社會公平和公正的最後保障線，其前提是完善的法制，否則，公民就喪失了追求公平權利的最後一根稻草。一個社會首先是司法文明、司法公正和公平。只有建立在這個前提下，才會慢慢實現社會公平公正。否則所有的社會公平公正都不可能實現，因為沒有救濟途徑的權利是虛無的。所謂“以維護、實現、發展最廣大人民群眾的根本利益為宗旨的公平正義”，只是一個理論上的虛假命題，與活生生的社會現實相差十萬八千里！比如，過去的生產資料“全民所有”，落實到分配上，在很大程度上就變成了“廠領導所有”、“主管部門領導所有”、“政府官員所有”。尤其是國企改制，犧牲的都是廣大職工的利益，昔日忠誠於企業的工人是國企的脊梁，今天，他們在改制中卻被當作“包袱”甩出去了。而企業領導、主管領導及參與國企改制併購的外資老板、民企老板等，則在改制中撈足了好處，讓自己的腰包漲得鼓鼓的。 “對子”兩端的失衡  　　列舉一些“對子”，也許最容易讓人看到公平與正義離我們有多遠！在我們國家，壟斷行業與一般行業之間、“肥缺”部門和“清水衙門”之間、官員與平民之間、退休幹部和退休工人之間、領導幹部子女與普通百姓子女之間、掌權人與非掌權人之間、機關工作人員與企業員工之間、吃公糧的人與吃私糧的人之間、“一把手”和副職及一般成員之間、送禮行賄的人和沒有送禮行賄的人之間、有“背景”有“靠山”的人和沒有“背景”沒有“靠山”的人之間、與領導關係“鐵”的人和與領導關係一般的人之間等等，無論是哪一個“對子”相比較，也無論是比較待遇的高低、比較財富的多寡、比較生活的質量，還是比較“運氣”的好壞或機會的有無大小，抑或是比較獲取利益和好處的難易程度，都遠離“公平”二字，或者說“對子”兩端嚴重失衡，其天平總是傾向於前者。就說高官子弟吧，他們哪個愁吃愁穿愁就業？哪個沒有香車美女豪宅？哪個不是要風得風、要雨得雨？哪個沒有待遇優渥的工作或日進鬥金的生意？而一般市民和農家子弟能和他們相比嗎？即使能混出個人模人樣來，那也是全靠自己血汗打拼的結果。公平和正義是一對“孿生兄弟”，通常是沒有公平的同時也就沒有正義。同樣是上面那些“對子”，假如雙方發生了是非、利益之爭，即使前者占盡了道理，贏家也往往屬於前者。就說平民和官員打官司或小官和大官打官司吧，打來打去就是一個權與勢的較量，“輸（書）記”往往屬於後者，哪有“正義”可言？

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