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東亞官場為何常刮自殺風

http://www.CRNTT.com   2011-07-29 11:53:01  


官員自殺事件頻發引發關注
  中評社北京7月29日訊/中日韓三國有著相似的“官場文化”,特別是近幾年頻繁出現官員自殺現象,且多為來自基層的中年男性官員。每次聽到這樣的極端事件,總會有人猜想這些官員犯了什麼事,因為在日本和韓國,“體面文化”、“恥感文化”讓捲入醜聞的官員輕生不是什麼新鮮事,涉嫌腐敗的中國官員也被日本媒體議論為“在民眾對真相的持續追問下一死百了”。但調查又表明,多數東亞官員選擇輕生是因為重壓之下心理健康出了問題,有的患有嚴重的抑鬱症。相比東亞,歐美官員顯得沒那麼脆弱。如何讓官員擺正心態、獨善其身,如何防範官員自殺,這些問題自然引起人們的關注。有中國學者希望,中國官場應該“更科學一些”。而在社會輿論監督的影響力日益強大的今天,中國官員也要努力適應新的變化,積極進行調整。

  ■ 抑鬱逼死不少官員

  最近幾年,中國一些地方官員因抑鬱自殺的消息多了起來。7月10日晚, 48歲的河北邯鄲市邯山區區長張海忠在辦公室自殺,生前他患有抑鬱症,有失眠病史。4月20日,50歲的山東聊城市陽穀縣維穩辦副主任陳國慶在辦公室自縊,這位正科級官員“曾有明顯抑鬱症狀”。

  與此同時,另一類官員自殺則常常讓人們與官員腐敗聯繫在一起。英國廣播公司曾在報道中國官員自殺現象時說, 一些腐敗官員自知無法逃避法律嚴懲而心理壓力過火,或因企圖中斷查案線索、保護“既得利益者”而選擇自殺。日本《周刊新潮》今年4月在一篇文章中說,在中國一種現象逐漸多起來:因貪腐嫌疑而被羈押調查的官僚“突然死亡”、選擇用自殺方式回應警方調查。文章說,中國古話說“一死百了”,對這些身敗名裂的官僚而言,就是“用—死來解決問題”,以此逃避一切。日本Kinbrick網站前不久還列出自2007年至今因涉嫌腐敗問題而自殺的中國官員名單,並評論說,現在來自社會和民眾的憤怒聲給他們造成巨大壓力,特別是民主化時代民眾“對真相的持續追問”讓他們無言以對,只能自殺了事。

  一旦有官員自殺,公眾首先猜測與腐敗有關。對此,中國社會科學院馬克思主義研究院研究員辛向陽在接受《環球時報》記者採訪時表示,中國日前的制度建設還不完善,又處在腐敗的易發期,官員腐敗行為比較多,出了官員自殺的事情,大家很容易這樣聯想。中共中央黨校蔡霞教授也表示,這從一個側面說明公眾對官員這個群體整體上的不信任,說明公信力在下降。

  談到官場文化,日本和韓國與中國有很多相似之處。韓國是一個自殺率較高的國家。韓國統計廳2010年9月公布的資料顯示,2009年韓國自殺身亡的人數占全年總死亡人數的15.1%,其中“公務員和事務性工作從業人員”為自殺人數的18.5%,排在所有行業之首,是“農漁業從業人員”自殺人數的2倍。韓國公務員自殺的原因主要有兩種。一種是因為牽扯到貪腐問題,接受警方調查,精神壓力過大。今年6月20同,韓國江原道襄陽郡49歲的公務員金某上吊自殺。他在遺書中說,接受了某建設公司的接待費用,但沒有進行其他勾結,希望警方能夠徹底調查清楚。有分析說,官員自殺的情況反映出韓國社會根深蒂固的“體面文化”。另一種是因為工作壓力過大,心理健康出現問題。2009年10月至11月間,京畿道先後有2名官員自殺,生前都很清白,家人反映他們“因工作壓力過大,精神狀態一直不好”。

  “在日本做官僚不容易”是日本人常說的一句話。工作壓力大也成為日本官僚“非正常死亡”的重要原因。日本一家社會研究所201O年調查顯示,20%接受調查的政府或企業行政人員承認自己 “曾考慮過自殺”。日本《新觀察者》2010 年曾說,因社會壓力大,日本官員過勞死、患有抑鬱症、舉止失常甚至自殺的情況非常多。其中,40至50歲的男性基層行政官員更是因壓力大而“非正常死亡” 的多發人群。2002年,在日韓世界杯即將開幕之前,靜岡縣藤枝市負責世界杯訓練營工作的一位教委課長因不堪重負,寫下“不能完成期望的工作”的遺書後自殺。靜岡縣當地報紙惋惜地說,官員被當成“萬能鑰匙”,過分使用讓他們“心理崩潰”。日本雅虎網站形容一些日本官員是 “不睡覺的丁蜂”:每天早上6點從家裡出發,在漫長的地鐵“通勤”後到達辦公室,然屆是一天“充滿了瑣碎、重複和厭於尊嚴和名譽的執著感”進一步推動了官員的自殺行為。此外,日本政治界擁有根深蒂固的“集團文化”,有的官員會因未能完成集體使命或“替人受過”而輕生。日本《周刊新潮》2008年曾對此評論說,日本政壇的一些自殺案顯示的是“冷酷的政治現實”,集團利益和壓力足以讓一個官僚之死不明不白。 


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