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“血汗工廠”是旁觀者亂扣帽子

http://www.CRNTT.com   2012-02-10 11:28:23

正如2008年諾貝爾經濟學獎得主保羅•克魯格曼所講述的例子那樣：貧民窟里的一家幾口人在垃圾山中撿取廢金屬和能夠變賣的東西，一天的收入雖然很少，但也好過完全沒有收入，也好過在農村中的隱性失業。在這種比較之下，那些工廠里做工的人顯然更能理解自己有限的選擇。如果不出來打工，在老家務農沒有活路；計件工資之下如果不加班幹活，賺的錢就少了，嫌苦嫌累門外還有大批新來的工人等著被招……這些外人橫加指責的典型“剝削”行為在工人眼里就是改善生活的唯一辦法。 　　三、真正被忽視的“血汗制度” 　　在全球製造業的低端徘徊，售價數百美元的iphone支付給中國工人的薪水不到10美元 　　所有關於中國“血汗工廠“的現實里，除了大量的農村剩餘勞動力需要工作之外，中國處於全球製造業低端的尷尬也決定了工人們將在怎樣的環境中工作。當蘋果公司運營利潤率突破30%的時候，其代工廠富士康母公司鴻海的利潤率卻從2006年的5.9%降到目前2.0%。更直觀則是，勞動力成本在蘋果全球產業鏈中所占比例不到6%，每一台售價數百美元的iphone中，支付給中國工人的薪水部分只有10美元或更少。 　　在如此微薄的利潤率里要維持上百萬工人的生計，這樣的勞動力市場只能在中國尋找。《紐約時報》此前報道的一個細節顯示，在iphone上架前幾周需要將顯示屏的組裝線重置，中國工廠的領班半夜12點叫醒了8000名工人，這些工人半小時即到位，用96個小時就完成了日產10萬台iphone的工作量。“沒有哪個美國人能忍受每天12個小時的工作而月薪如此低廉。” 在既有的產業分工中，跨國公司占據了食物鏈的頂端，富士康這樣的“血汗工廠”就是金字塔的塔基，數量龐大，但沒有話語權。 　　戶籍、社保等歧視下，青年農民工收入僅占城鎮職工工資的30%，只能靠賺更多錢自我保障 　　除了農業種植難以維持普通生活外，工人不願意離開所謂的“血汗工廠”更重要的原因是，在戶籍制度、社會保障等社會性和制度性的歧視下，進城農民工不得不接受條件惡劣的工作環境來追求更高的收入自我保障。雇傭城鎮居民，就會因其身份而比較嚴格地履行勞動合同法，並能享受到其它除工資以外的其他福利，如住房公積金、代其繳納養老保險等；而農村居民進城工作，除了工資外，很難享受到其它福利。 　　根據國家統計局的數據，2004年全國農民工的月平均工資為539元，而同期的城鎮職工月平均工資是1335元。這就意味著，2004年全國因為雇傭農民工一項就節省了11462億元的工資開支，相當於當年中國GDP的8.5%。這樣的情況在2011年依然沒有改善跡象，在一份《中國青年農民工項目綜合政策建議報告》中，研究人員統計認為，中國青年農民工的收入僅為本地城鎮職工平均工資水平的30%，大約60%的本地城市人認為他們是“半個城市人”，他們的勞動權益也時常遭到侵害。 　　結　語：“血汗工廠”如果真的在中國違規、違紀，當然不應該逃脫責任。但動輒以“打倒萬惡資本主義”的架勢喊打喊殺，選擇性調查、選擇性聚焦不但無助於勞工權利實質性改善，還會砸了他們本就脆弱的飯碗。 　　(本文來源：網易新聞《另一面》2012年2月10日 )

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