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加藤嘉一：中國官員將是弱勢群體

http://www.CRNTT.com   2012-02-21 12:23:14

據報道，2011年度國家公務員考試（簡稱“國考”）共有140餘萬人報考，最終參加考試人數103萬人。而“國考”的考錄比仍高達63.6∶1，其中，國家能源局“能源節約和科技裝備司”一職以4961∶1的考錄比高居熱門職位榜首。 　　中評社北京2月21日訊／中國改革論壇日前登載專欄作家加藤嘉一的文章“中國官員將是弱勢群體”，文章說，公權力受到社會監督是正常現象,合理的制度安排使得官員成為弱勢群體是健康現象。未來的官員要記住:你們選擇的是成為弱勢群體的道路,每時每刻都要面臨體制內外的競爭力,來自媒體和大衆的輿論壓力。哪有那麼容易當的官呢?未來當官至少沒有你們想的那麼靠譜。 　　12月5日,我在日本朝日電視台做客 “今日世界”特別節目時,介紹了“今日中國的頭條新聞”———今天是中國的國考日,全國共有141萬考生參與,平均競爭比達到88: 1,最熱崗位國家能源局達到4961:1。日本人對此感到很驚訝:“中國年輕人面臨的社會壓力原來這麼大!” 　　“國家公務員考試”對日本人來說毫不陌生。它是精英聚匯的神聖場所。對於日本最高學府東京大學的法學部畢業生來說,“當國家公務員,進中央省廳”意味著人生成功,獲得進入“贏者圈”的資格。這一基本結構近100年以來沒有變化。 　　近兩年,人事院實施“再挑戰考試”,試圖把30到40歲的下崗人士安排在警察官或地方機關,競爭比例為99:1。 隨著社會的進步,日本的“官”越來越不好當了。我回日本想跟在政府部門工作的朋友見面是很困難的,他們經常不分晝夜地工作,往往連正常睡眠時間都無法保證。相對來說,當官的人是在日本社會最聰明、最有責任感,也是最有壓力的群體。 　　他們還是最大弱勢群體,不僅一舉一動都要遭到媒體批判性報道,而且一旦出了什麼問題,責任往往全部被歸結於官員,他們必須一邊承受工資有可能被降低的現實,一邊扮演全社會最廉潔的健康形象。近年來,日本公務員跳槽、自殺、過勞死、得抑鬱症等情況特別多,令人深思。 公務員的職業特征是世界共通的:穩定、福利、榮譽、權力。即使沒有很高的工資,太多的自由,也希望能夠獻身給國家社會,從而得到相對較高的社會地位和榮譽感。至於個別官員以權謀私等情況,就是制度問題了。

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