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周守訓語中評:兩岸應簽和平協定!

http://www.CRNTT.com   2016-02-23 00:09:24  


國民黨中央委員、威剛科技副董事長周守訓。(中評社彭媁琳攝)
 
  周守訓曾任“立委”、國民黨中常委等工作,35歲就在前黨主席連戰的支持下,擔任國民黨發言人。他指出,國民黨的人事要打掉重練,哪有政黨要負責大量退休公務員和資深黨工的優厚退休金?而且現在黨工做事態度不積極、沒有戰鬥力和實質業績,沒有辦法推動國民黨改造。

  他認為:“八成以上黨產是要給退休黨工的退休金,或是現任黨工的年資,國民黨應該像企業一樣,申請破產,所有東西求現後,該處理的就處理、該資遣的就資遣。不能抹滅正職黨工的努力,不過從中央到地方,國民黨人員都沒有跟著網路等趨勢成長。輔選是一回事,但是沒有人在地方基層打過勝戰,也就沒有業績。”

  周守訓表示:“現在國民黨家大業大,但要用在對的地方,過去幾年在重要地方有重大缺失,一是人事,沒有流動,既然有“中央”執政權,就要讓人才流動,不是讓市議員一做就二十幾年,沒有其他發展機會。馬英九沒有深入市井巷弄中了解人民需求。第二是政策失誤,推動時機不對,動機可能是好的,但結果不如預期。這是領導統御問題,馬英九身邊沒有一群可以為政策辯護的幕僚。第三則是失去核心思想,黨主席沒有提出中長期的願景。”
  
  周守訓建議,國民黨新任黨主席必須放棄過去家父長式的領導方式,而是傾聽各界聲音,尤其是現在最有民意基礎的24位區域“立法委員”,他們才是現在最能反映民意的一群人,黨主席必須要能擴大決策機制,納入最新民意。
  
  2014年九合一選舉,周守訓在最後三周向公司請假,擔任連勝文競選總部的發言人,他有很多感觸:“輔選三周震撼很大,國民黨用傳統思維在打選戰,當時經濟停滯,民眾有相對剝奪感,產生仇富反商的心理,對政治世家由衷厭惡。但是撇開政二代不談,國民黨需要更多連勝文,1970年後出生的,有豐富產業背景,國民黨需要更多這樣的人才。”

  不過他也認為:“我建議連勝文不要繼續選了,仇富反商應該起碼還會持續一個世代以上,希望有1970年後出生,並有產業經驗的人出來選。”


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