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中評深度:梁美芬談香港管治人才

http://www.CRNTT.com   2021-06-30 00:02:17  


梁美芬(圖片由受訪者提供)
 

  第二,有處理危機的能力。將來立法會與特區政府會是夥伴關係,二者既有監督也有合作。一個立法會議員,如果有很好的關於化解危機的意見和想法,也可以供特區政府參考,而不是特區政府要完全主導所有的政策措施。比如城市規劃、衣食住行等社會民生問題。

  第三,有公眾解說的能力。如果市民還不能夠理解特區政府提出的新想法、新規劃,管治團隊成員就要承擔起解說的責任。面對一個新事物,無論是特區政府里的人才,還是立法會里的人才,都需要有能力向市民解釋清楚,消除市民的疑惑和顧慮。

  中評社記者:為保證選舉委員會選舉、立法會選舉、明年的行政長官選舉能夠如期順利進行,您認為特區政府應該做好哪些工作?

  梁美芬:人才是決定成功的指標,香港現在對人才的吸納還是局限在政黨,必須跳出現有的政黨視野,甚至公務員視野,吸納不同的人才。我們看到,香港有很多不同的政黨群體,各有特色,我們在選拔人才的時候必須去平衡各方利益,大黨派、小黨派都有他們自身的利益,就很難站在香港社會利益和國家利益的層面去提出建議。未來在選拔過程中,有一定經驗的可以吸納,從未在特區政府或立法會工作也可以選擇。

  從特區政府到立法會,就像是一個拼圖一環扣一環,不能只顧自己一個部門的事情,而讓整體停頓下來。所以,今後無論是立法會議員還是特區政府官員,都必須從更加宏觀的視野去考慮自己選區問題,或是自身部門的問題,這樣香港才有更大的希望。此外,在推行一些措施時,特區政府要考慮反對聲音,就算推出的政策再好,如果市民不願接受,勉強是沒有任何好處的。

  選舉完成後,未來在政治力量、民間力量各方努力下,香港需要一步一步去改善經濟民生。我認為香港既有的優勢,包括自有經濟、自由貨幣兌換、低稅政策等,這些都應該繼續保留。另外,現在香港所面對的是危機,不是單單完善選舉制度就可以解決,必須有足夠優秀的人去執行,去解說,內心要有一團火,要有足夠的熱情去做這樣的工作。 


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