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浙江“逃跑老闆”多多 每天一家公司蒸發

http://www.CRNTT.com   2008-12-26 08:49:14

與此同時，勞動部門已對重點區域高欠薪風險企業啓動網格化管理，加强日常檢查，設立兼職協管員，監控企業動向。對欠薪外逃的防範集中在外貿加工企業、個私企業、無證無照企業和經營狀况出現危機以及借有高利貸的企業身上，企業集中的區、縣、鄉鎮設立協管員，分片監控企業，變被動接受舉報投訴爲主動監察，做到有問題早發現、早介入、早解决，避免事態惡化。  　　此外，公安、法院、交通、建設等部門協手開展防欠薪工作。交通和建築行業涉及大量用工企業，系統內已開始大規模自查；法人代表失踪後勞動部門沒有手段追查，公安機關可從經濟犯罪角度著手挖掘綫索，以立案偵查爲切入點，發揮公安優勢追查逃匿者；此外，法院及早介入，完成拍賣程序也有助于款項儘早到位，對欠薪事件的處置也十分關鍵。

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