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南方科大改革理念遭遇制度障礙

http://www.CRNTT.com   2010-12-30 14:25:09  


 
  這個薪酬數字,在國際人才競爭中並不是特別有吸引力。但作為深圳市政府全資建設的公立大學,南方科大的“出格”薪酬,直接影響了深圳市的整體薪酬體系,一時間議論紛紛。

  幾個月後,這一薪酬標準才得到政府各部門的認可。

  招生路上多坎坷

  校區準備好了,教師來了,學生呢?

  招生問題,成為過去的一年里南方科大邁不過去的檻。

  第一個攔路虎,是國務院一份名為《普通高等學校設置暫行條例》的文件。這份文件發布於1986年,到現在已“暫行”了24年。《條例》第17條規定:“設置普通高等學校的審批程序,一般分為審批籌建和審批正式建校招生兩個階段。”

  朱清時在中科大當了10年校長,還是第一次聽說這個條例。開始他以為教育部批准後,就可以招生,沒想到教育部批復“籌建”。而從籌建到正式建校招生,需要一到五年時間。“不親自去組建一個學校,就根本不知道中國有這麼多教育的規章制度,不知道卡得這麼死。”朱清時感嘆。

  他有些後悔:早知如此,南方科大應該堅決跳過籌建步驟,申請正式建校招生。

  然而,想要“跳級”,也沒那麼簡單,得滿足條例所設置的許多嚴格條件。例如,在校學生計劃規模不能少於五千人,圖書不能少於六萬册,等等。

  南方科大永久校區剛開工,年初得到的啟動校區內,僅有四棟建築物,第一年招生計劃僅50人。要想獲批正式建校,可能性微乎其微。

  但是,對於南方科大來說,只有招生了,試驗才能真正啟動。經過爭取,教育部允許南方科大與中科大聯合招生。這已經是為改革試驗開綠燈——以往,尚在籌建階段的學校,連聯合招生的資格都沒有。

  南方科大計劃從報考中科大少年班落選的苗子里,挑選可塑之才。這時,另一道政策“緊箍咒”傳來:聯合招生的學生,都必須是中科大學籍。

  這讓朱清時再次感覺“掉進了坑里”:“我們如果只是對中科大的學生進行異地教學,改革試驗的意義就很小了。”

  被逼出的冒險改革

  朱清時決定不再等待。他要進行一場史無前例的冒險——跳出現行教育體制,探索一條全新的道路。

  最重要一步是:從教育部手中要回招生和授學位的自主權。也就是說,蘇劉溢們將獲得由南方科大授予的學位。

  原因很簡單。如果南方科大按照現行制度,從專科開始辦學,升到本科,再一步步申請碩士點、博士點,要辦成一所研究型大學,至少要二三十年。

  這並不是一個容易的決定:教育部是否承認此學位,尚是未知數,萬一不認可,學生們畢業後能被社會接納嗎?家長們能放心讓孩子來嗎?但在朱清時看來,這是唯一的解決辦法。

  現在,招生工作已經展開,學校希望從完成高二學習的學生中,招收50名左右的學生,寒假考試,春季開學。然後,再馬不停蹄開展新一輪招生,第二屆學生將在明年秋季入學。 


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