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薛湧：哪國老百姓掙得多

http://www.CRNTT.com   2012-09-26 11:01:12

事實上，在發達國家，“美國製造”雖然一度式微，“德國製造”、“日本製造”、“韓國製造”都沒有被“中國製造”打垮。 　　中評社北京9月25日訊／最近，《華爾街日報》發表一篇文章，稱美國成了廉價勞動力的供應地。著名的建築機械公司Caterpillar在和加拿大分廠工會的談判中，居然要求把工薪減去一半。工會抱怨：這等無理要求，甚至構不成討價還價的起點。Caterpillar則指出：這裡不行就只好把工廠遷到其他國家。不過，此次Caterpillar拿出來的候選地不是中國或墨西哥，而是隔著一條邊界、近在咫尺的美國伊利諾斯州。那裡的工價還不及加拿大的一半。 　　這並非一個孤立現象，而代表著一個趨勢。這一趨勢，使我們重新檢視長期以來形成的定見：美國的製造業正在死亡，企業不外包就沒有生存的可能。事實上，最近美國的製造業有回遷的潛流。對此，作為“世界工廠”的中國自然不能不加注意。 　　製造業回流，其實在這次經濟“大衰退”前就見端倪。當時油價猛漲，一些公司，特別是生產運輸成本較高的大件產品的公司，幹脆把海外工廠遷回。在美國本土設廠不僅節省了運費，而且離產品的銷售地近，對市場反應靈敏，大大減少了後勤環節中的拖延、斷供，多少彌補了工價過高的劣勢。如果沒有這次經濟危機，油價肯定會更高，這一製造業回流趨勢估計也會愈演愈烈。後來雖然經濟危機把油價打下來了，但美元價值不停下跌，美國的勞工隨著失業率的增高越來越能夠接受低薪，甚至像聯合汽車工會（The United Auto Workers）等等勢力很大的工會組織，在減薪談判的中立場都日益靈活。房價的下跌也抑制甚至降低了生活費用，確實使低薪變得可以承受。這樣，美國的工薪在國際市場上就越來越有競爭力了。 　　當然，工薪只是勞動力成本的一個因素。技術的進步，生產組織的改善，都大大提高了每個工人的勞動生產率，使企業可以通過精簡用工量在高薪水平上降低勞動力成本。根據美國勞工部的數據，2011年美國製造業的單位產值中所含的勞動力成本比十年前降低了13%。與此同時，德國增加了2.3%，加拿大增加了18%，韓國增加了15%。這當然受各國貨幣價值之起伏的影響。不過，這一來一去，僅美加之間在勞動力成本上的消長幅度就高達30%以上。比起歐洲和東亞來，則美國又有一個優勢，即地價很便宜。像汽車、機械製造這樣占地大的產業，在美國更容易降低成本。所以，不僅美國製造業回流，歐洲和日韓等許多製造業公司，也紛紛到美國來設廠。

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