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民眾厭惡“拼爹”時代

http://www.CRNTT.com   2012-11-20 14:19:22  


 
  給窮人更多機會

  Q:二代並不是現在才有,但是最近卻被廣泛關注,為什麼?

  A:所有的時代都有這個問題。以前社會資源少,大家也看不到。只不過現在信息渠道通暢,更容易曝光。權力轉移給自己的孩子,之所以成為問題,是因為這種轉移降低了社會流動性和經濟效率,長此以往,就會積累很多社會問題。窮人們的機會被擠壓,他們總要找個出口,就會造成社會動蕩。

  Q:二代問題的本質是什麼?

  A:最本質上是社會效率和公平的問題,健康的社會秩序下,應該是每個人都有機會上升,社會是流動的,而不是窮人永遠窮,富人永遠富。核心問題還是權力高度集中於政府,二代只是這種矛盾的一個體現,沒有二代問題也會有其他問題出現。

  現在很多人不高興,原因之一是收入分配差距拉大。過去的三十年裡,迅速富起了一幫人。這裡面也有運氣的成分,趕上了機遇和沒趕上機遇的人差別會很大。如果機遇不好的人沒有機會改變自己和下一代的命運,這種社會流動性小,社會矛盾會很大。

  Q:怎麼樣才能做到公平?

  A:經濟學上講公平,是指規則的公平,過程的公平,所有人有同樣的機會參與公平競爭。結果如何那就要看先天基因和後天努力了,而不是結果都一樣就是公平。就像博爾特,他天賦高,後天又努力訓練,跑得最快,我們不能要求所有人和他跑得一樣快才算公平。不管你是“官二代”還是“富二代”還是“窮二代”,都有機會,都遵守一樣的規則去平等競技,這才是公平。

  市場化與透明化

  Q:有人認為,兼顧公平和社會效率,美國做得比較好。

  A:美國也有問題,但相對比較好。當官的也都是有錢的,但他們是通過選舉產生的,沒錢也支撐不起選舉。而且他們有監督,少有腐敗。

  Q:怎樣讓二代們的晉升更合理些?

  A:進一步市場化。比如,應該鼓勵民企辦醫院,要鼓勵民營資本進入教育等領域,壟斷是導致很多社會不公現象的根源。同時,健全法治。

  Q:目前我們也看到了一些具體的措施,譬如,公務員公示制度。一定程度上遏制了官員子女暗箱操作錄取的事情。你怎麼看?

  A:我覺得核心不是公示,而是為什麼在中國做官有那麼多好處。核心的問題是,讓大家不要爭著去做官。在美國,不會有這麼多人願意當公務員,錢賺得不多,還不能腐敗。在中國怎麼這麼受歡迎,就是有各種尋租機會,可以腐敗。

  Q:針對這些症狀,最有效率和具有可操作習慣的藥方是什麼?

  A:現在的問題是,權力集中,而且可交易,又缺乏監督。藥方還是要市場化,把權力交還給市場,在陽光下交易。不要壟斷,只要存在壟斷,就一定是麻煩的。官員們沒利益可尋租了,沒腐敗可言了,做官的誘惑就小了。


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