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揭秘日本長壽企業的長壽密碼

http://www.CRNTT.com   2013-09-07 09:58:57

澀澤榮一（1840年3月16日——1931年11月11日），被稱為“日本企業之父”、“日本企業創辦之王”、“日本資本主義之父”、“日本產業經濟的最高指導者”、“儒家資本主義的代表”等等。他也是日本現代企業制度——株式會社的創始人。 　　中評社北京9月7日訊／《中國企業家》日前刊載文章《揭秘日本長壽企業的長壽密碼》指出，學習日本務實的管理和做法，認識到日本長壽企業的密碼，這些解讀也正是我們的不足之處，我們是該反思的時候了。 　 　　和本文的題目相比，我們還不是會想，中國的很多企業是不是太短命了？那麼該如何讓企業長壽，除了學習先進的技術和管理思想外，我們要學習最多的是日本文化引導下的實幹精神。如果我們仍舊用不務正業的思想，肯定不行。請關注東方出版社引進出版日本的出版物，謂之“雙百工程”，對中國製造業和服務業產生了很大影響，如《5S推進法》、《現場改善》、《BOM物料管理》、《完全餐飲店》等，對製造業的管理者和一線員工幫助很大。拋掉不務正業的做法，學習日本務實的管理和做法，為中國製造業升級做準備吧。認識到日本長壽企業的密碼，這些解讀也正是我們的不足之處，我們是該反思的時候了。 　　當梅耶羅斯柴爾德還在四處尋找自己的第一桶金；約瑟夫摩根還只是咖啡館小老板；伊雷內杜邦還在為從商還是從政而煩惱時，一群人在總被地震和台風困擾的日本列島上，已通過在深山老林中開採銅礦、在繁華都市中兌換錢幣和在窮鄉僻壤販賣稻米完成了原始積累，成為一代富可敵國的商界豪強。雖然只有歷史學家才會記住這些開拓者拗口的名字，但三井、安田、野村、住友、岩崎這些姓氏，如今早已成為一個個商業帝國的代名詞。時至今日，當中國的富二代以各種面貌出現在媒體的社會娛樂版時，日本的富N代們還在默默地創造他們的商業神話。 　　1554年，第一家近代意義上的股份制公司誕生於英國，從此奠定了大多數商業公司的發展模式。具反諷意味的是，現在世界上擁有二百年歷史的公司無一例外都是家族企業。其中源於日本飛鳥時代的金剛組創辦於公元578年，衣鉢相傳至今已四十餘代。據“胡潤排行榜”統計，這樣的長壽企業美國有14家，印度有3家，德國有800家，歐洲低地國家有200家，日本則超過三千。 　　在1998年的亞洲金融風暴和2008年以來的經濟危機中，這些依賴血緣、家長制維繫的家族企業在股份制公司的潮起潮落中依舊屹立不倒，這對那些由高技術、跨國和多元等關鍵詞構成的“現代化”公司來說像是開了個不大不小的玩笑。到底是什麼，締造了這個長壽之國為數眾多的長壽企業？

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