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國民黨搞改革 金小刀再出鞘

http://www.CRNTT.com   2010-02-02 08:35:35

很明顯，“金小刀”要向黨組織的人事架構“開刀”，必會引發“陣痛”。其實，國民黨要進行的各項改革，包括出售黨產事業，削弱地方派系勢力等，都將會遭到強大阻力，必會產生“陣痛”。但忍受過了此“陣痛”之後，就是新生命的誕生，國民黨將能脫胎換骨，煥然一新。站在此角度看，長痛不如短痛，即使是目前的改革可能會導致“五都”選舉失利，但卻能換來國民黨未來的長治久安，還是值得的。 　　看來，馬英九十分信任金溥聰，完全放手任由他推動國民黨內的各項改革。本來，這種“用人不疑”的作風，是最佳的領導作風。馬英九在完全信任金溥聰處理黨務大事，尤其是按照他的主旨推動黨務改革之下，他可集中精力處理政務，尤其是兩岸關係的事務，這才是優良作風，且也無違當初要兼任黨主席的原旨。但遺憾的是，馬英九的這種“用人不疑”作風只是對其“馬家軍”成員如金溥聰等有效，卻未能擴延至“馬家軍”以外的國民黨人以至是藍軍成員去，就連曾與他一道組成“馬力強”的台中市長胡志強也未能惠澤。否則，馬英九就不會落至如今的孤家寡人、民調全面下跌的凄涼境況。 　　不管怎樣，國民黨在馬英九的手中，已到了生死存亡的關頭。他把救黨的重責擱在自己所信任的金溥聰的肩上，是背水一戰。應當說，金溥聰不諳國民黨文化，這既是他的弱項，但更是他的強項。正因為他不諳國民黨文化，在中央黨部不具人脈關係，才能使他無須揹上人情包袱，可以放心去推動改革。而國民黨作為選舉機器，也不必維持龐大的組織架構及近千名的全職黨工。而馬英九完全放權金溥聰，找來吳睿穎推動黨組織架構精簡人事的工作，由於他不在黨務系統求發展，改革沒有壓力，不怕得罪人，比較容易推動。 　　有人曾質疑，吳睿穎政治立場忽藍忽綠，還曾一致考慮替台聯黨參選公職。昨日，吳睿穎否認了上述報道，並指自己是國民黨失聯黨員，高中就加入了國民黨。這應可消除“內奸”、“無間道”的疑慮。其實，據筆者所知，他的政治立場深藍，曾因對李登輝失望而積極參加新黨的活動，並曾加入了新黨。新黨式微後，他又轉而支持親民黨。因此可說，他是忠誠的藍軍成員，政治立場並無可疑之處。因此，他在“大力向沉臃人事的頭上砍去”時，就不用擔心會被人懷疑是“無間道”的作為。

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