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宋山木的企業神教

http://www.CRNTT.com   2010-05-25 12:09:10

中評社北京5月25日訊／5月21日，深圳市羅湖區檢察院以涉嫌強姦案正式批准逮捕宋山木。這個知名教育集團的老總，六上春晚的著名大胡子，可以說隨之身敗名裂。從媒體報道的案情細節與山木培訓集團的獨特的企業管理制度看，宋山木無疑締造了一個“企業神教”，而山木神教的許多特征，可能在其他許多企業中並不鮮見。 老板、色狼、教主：宋山木的三重身份 　 　　成功企業家，山木培訓原總裁　　涉嫌性侵被捕之前，宋山木應當算世俗意義上的“成功人士”。他不但六上春晚，還曾在中央黨校演講“納米管理法則”，其一手創辦的山木培訓集團，號稱擁有近300家分校，籠罩著諸多光環：社會力量辦學一類學校、中國成教協會工作委員會理事單位、品牌教育最具影響力獎、中國民辦教育創新與發展貢獻獎。   　　涉嫌性侵多名下屬的犯罪嫌疑人　 5月4日，曾在山木教育集團工作過的22歲女孩羅雲(化名)報警稱，其5月3日晚被宋山木帶到羅湖區鬆泉公寓，遭受威脅並拍下裸照，身處月經仍被強姦。5月13日，宋因涉嫌強姦被捕。5月21日南方某報的深度報道中，記者的調查顯示山木培訓集團多名女員工曾遭宋山木性侵，三名受害人現身作證。   　　山木集團內部的教主式的人物　　宋在山木集團內部實行自己獨創的軍事化管理方式，樹立自己至高無上的權威，“總裁不僅僅是總裁，他既是事業成功的楷模，也是道德的聖人。”他喜歡講孔孟之道，每次他去巡視區域分校，皆需要數名員工捧著鮮花去接機，看起來，他“和藹可親又至尊無比”。對女員工著裝戀愛等個人生活及身體的嚴格管理控制，一切都使宋山木顯得像一個武俠小說中的魔教教主。   為什麼說宋山木在搞“企業神教” 　 　　宋山木的管理方式完全體現了神教特質　 宋山木活像一個神教教主，可從新聞報道中發見。他為自己的企業起草了《山木基本法》，這個帶著山寨霸氣的名字透出了他的所有抱負。有社會學家將神教的特質歸為四種控制：行為控制、思維控制、信息控制、情緒控制。《三木基本法》及宋山木的管理方式充分體現了這四種控制：   　　各項生活、工作禮儀規定詳細　　行為上，從拉窗簾到站姿，從女員工的鞋跟高度到絲襪顔色（黑絲），以及種種“貴賓禮儀”、“中餐禮儀”、“行走禮儀”……“基本法”都作出了詳細規定。 　 　　人人改名換姓，接受洗腦　　思維上，公司每個年輕人進來，都要取一個新的名字，複姓“黃金”，之前的一切身份和關係都被遮蔽。每次大會都有總裁講話環節，供宋山木大講“山木教義”。員工們在這里習得一套身體和精神的規範，如同洗腦再生。

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