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三錯釀成“月領9萬養老金”

http://www.CRNTT.com   2010-10-21 10:16:54

中評社北京10月21日訊／2010年初，國家審計署查出一份蹊蹺的保單，這是一份由新華人壽為前總裁孫兵在內的47名高管購買的補充養老險。據此計劃，孫兵退休後每個月可領取9.28萬元，如按80歲身故測算，共可領取約2665萬元，如果加上醫療費用可報銷部分，孫兵每月所獲權益最高可達11萬元。新華人壽已經為“天價養老”付出3500萬元的成本。對此，新華人壽一位董事表示：“一開始董事會還以為是一年9萬，沒當回事兒。”驚愕之餘，不免要追問一句：這位孫總裁為何可以領這麼多的養老金？ 　　※“9.28萬”的概念 　　並非一般概念上的“養老金” 　　“養老保險”是大家耳熟能詳的一個詞，但在本次事件中，孫兵所領到的“養老金”並不是社保概念上的“養老保險”，而是時任總裁的孫兵，在新華人壽總裁辦公會議上決定購買的一份商業養老保險。這份補充性養老保險，本來投保在新華人壽的北京分公司，後來又轉到了中國人壽。“倒黴”的是，審計署在審計中國人壽時，發現了新華人壽為前總裁購買的高價養老保單。 　　※一錯：違規使用保險資金 　　新華人壽是家什麼公司？ 　　新華人壽是1996組成了的股份制保險公司，股東由一些國企和民企組成，後來還引入了外資股東。這家公司應該受到我們的關注，並非僅僅是其中有國資，最重要的是它可以吸納社會資金，普羅大眾的錢以保費形式交給了它，因而它就不是一家普通企業。正因為如此，才需要專門的監管——保監會。

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