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合理增長薪酬　促進經濟轉型

http://www.CRNTT.com   2010-11-06 08:14:47

薪酬的合理增長，應該是推動轉型不可或缺的重要手段。 　　中評社北京11月6日訊／五中全會通過了中國十二五規劃建議，在吹響轉型號角的同時還清晰地描繪了轉型的路徑。現在問題的關鍵在於如何有效地推動經濟轉型。中國證券報發表交通銀行首席經濟學家連平文章認為，除了財稅政策、貨幣政策和產業政策之外，還應該通過要素價格變動來推動經濟轉型。其中，薪酬的合理增長，應該是推動轉型不可或缺的重要手段。 　　文章稱，在未來一個時期內，薪酬的合理增長有助於促進經濟增長方式轉變和經濟結構調整。當前，中國城鎮化建設方興未艾，隨著更多的農村人口變為城市居民，其生活方式將由一定程度的自給自足狀態和低層次的消費水平轉變為現代城市居民的消費方式，從而促進消費在經濟增長中扮演越來越重要的角色。試想，數億人消費水平的幾何級數提升將會對消費增長帶來多大推動！我認同中國經濟已進入了“劉易斯拐點”的觀點。當然這一拐點不是某一時間點，而是一個時間區間。在這種情況下，如果城市中企業的工資被不合理地控制在較低水平，則無益於農村勞動力進一步流向城市。因此，推動薪酬合理上漲，尤其是農民工工資的較快上漲，將有助於促進城鎮化建設進而推動消費快速增長。工資上漲對勞動密集型產業的成本會帶來較大壓力，從而推進企業積極地推進機械化和自動化，提高產品的技術含量，進而推動產業升級。對出口行業尤其勞動密集型出口行業而言，工資上漲則無疑有助於改變出口產品結構，增強出口產品競爭力。 　　上世紀九十年代以來，中國經濟持續保持高速增長，但與此同時，據國家統計局的數據，勞動者報酬占GDP的比重卻在持續下降。據統計，1995至2006年，該比重由59%降為47%；與此同時，資本收入卻上升了12個百分點。當然，由於統計上存在死角，這一數據可能未能反映勞動者報酬變化的全貌，但在較大程度上反映了勞動者的工薪所得。由此可見，與GDP增長同步提升勞動者報酬已刻不容緩。在基尼系數達到很高水平的情況下，薪酬增長應當主要是指勞動密集型行業和低收入群體薪酬的合理增長。因為這部分人群每增加一個單位收入的邊際消費傾向較高，從而在相應縮小中國收入差距的同時，有助於促進消費增長。近年來，我們欣喜地看到，相比過去很長一段時間，農民工的工資水平有了明顯上漲，但總體來說仍未達到合理水平。

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