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綠營提罷免案輕率胡鬧 遭否決理所當然

http://www.CRNTT.com   2012-05-16 08:24:22

其三、更重要的是，按照《中華民國憲法增修條文》規定，“總統”、“副總統”的“罷免案”，須經“立法院”全體“立委”四分之一提議，全體“立委”三分之二之同意後提出，並經台灣地區進行“公民複決”，必須有過半選民投票、有效票過半同意罷免，才能通過。倘“罷免案”通過，被罷免人自解除職務之日起，四年內不但為“總統”、“副總統”候選人；其於“罷免案”宣告成立後辭職者，亦同。但“罷免案”遭到否決，在該被罷免人的任期內，不得對其再提出“罷免案”。以民進黨和台聯黨的“立委”只有四十三席，亦即剛過議席總數的三分之一，雖然可以提出“罷免總統案”，但卻跨不過通過“罷免總統案”的三分之二“門檻”。其實，即使僥倖能過關，也還得付交全民“公投”予以複決。而按《總統副總統選舉罷免法》規定，“總統罷免案”通過後，“立法院”必須在十日內將“罷免案”連同“罷免理由書”及“答辯書”移送“中選會”，“中選會”應在二十日內進行公告，並在六十日內進行投票，但不得與各類選舉的投票同時進行。因此，全部履行“總統罷免案”所需的程序，至少也得花半年以上的時間。但馬英九的第一任“總統”的任期就只剩下幾天時間了，怎麼也趕不上。這當然是玩政治小動作了。 　　其實，民進黨真的是要“懲罰馬英九”，就應是在五月二十日就職後的第二個“總統”任期內提出“罷免總統案”。但由於《總統副總統選舉罷免法》規定，“總統”、“副總統”在就職一年內不得發動罷免，亦即在明年五月二十日之前，都不得提出“罷免案”，民進黨可是等不及了。因為其提出“罷免案”的目的，就是要轉移對民進黨主席選舉內訌的視線，及為“嗆馬”行動造勢，因而“罷免”只是手段，並非目的。因此，明知時間不足，也無實質意義，也要搶在馬英九隻剩下幾天的第一個“總統”任期內進行。 　　就這樣，民進黨團就陷入了在馬英九第一個任期內發動“罷免案”無實質意義，在其第二個任期內發動又受到“保護期”限制的兩頭不到岸狀態。其既不服氣又輸打贏要的心態，也就可以想像。於是乎，民進黨團又以“跌倒落地還要抓把沙”的姿態，計劃針對“總統就職未滿一年不得罷免”的規定，聲請“釋憲”。

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