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希臘裁減40萬公務員的啟示

http://www.CRNTT.com   2012-12-04 14:22:51

反觀希臘政府,首先從自身入手解決財政危機,對三公消費一向有著明確而嚴格的規範,遭遇經濟危機時,大幅裁減公務員並降低公務員工資。希臘公務人員過剩導致人浮於事、效率低下,其實我們何嘗不是存在相似的問題。在中國,公務員被看作金飯碗,較高的福利待遇每年吸引著數百萬年輕人報考,只要進入這個隊伍,基本上就不用擔心失業問題。公務員人數的增加會加重財政負擔,實際上的“只進不出”也很難給行政效率的提高帶來激勵作用。 　　雖然國情不同,但希臘三年裁減40萬公務員還是能夠給予我們有益的啟示:當政府財政支出能力下降之時,首先想到的不應是多向民眾收錢,而是削減政府行政開支,以政府自身厲行節約來與企業、民眾共渡難關,為此可以不惜裁減公務員數量、降低公務員待遇,並借此化“危”為“機”,提高行政效率,促進社會公平。 　　作者：晏揚 　　2012-12-03 08:20:02 　來源：齊魯晚報

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