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中國養老體系頂層設計要回應公眾關切

http://www.CRNTT.com   2013-08-17 10:25:19

文章指出，改革現行養老制度，首先是要解決公平問題。讓企業和企業職工的個人負擔減輕，逐步改革事業單位、機關單位的養老制度，實現全國基本統一的養老制度，而不是靠犧牲普通人的利益，來緩解養老難題越來越迫切。另外，隨著生育率降低，人均壽命延長，工作一代需要供養的老年人越來越多。中國人口老齡化問題已經出現，勞動力的結構性短缺非常明顯。如果等到“人口紅利”消耗殆盡的時候再調整退休年齡，恐怕也為時已晚。而調整退休年齡其實也治標不治本，必須改善人口結構，及時調整生育政策。 　　另外，不同群體都有各自的利益訴求，正如人社部所言，要聽取各方面的意見。作為一項涉及所有人的公共政策，不僅僅是人社部要聽取各方意見，更要有充分的社會大討論。於此而言，相關部門和官員、學者可以發表其意見，但絕非意味著政策走向就一定如此。只有經過了充分的討論，解決了上文提及的公平等問題之後，才有談延長退休年齡的基本條件。簡單說就是一句話，不談公平問題，莫談延遲退休。

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