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馬凱碩:印度人具備全球競爭力

http://www.CRNTT.com   2014-02-10 10:24:10  


 
印度企業家不可短視

  除了拉詹外,還有成千上百的印度人願意回國效勞。沒有其他國家像印度一樣,在全球有這麼多具競爭力的人才。當然,這些人回歸會讓一些人不安或打亂現有秩序。但他們正是印度目前所需要的改革者,可以打破反對全球化、讓印度不能向前邁進的舊思維。

  第三,印度的商界巨子必須放棄他們對全球化的矛盾看法。這種舉棋不定的情緒是可以理解的。一方面,他們知道自己具備全球競爭力。許多印度企業已享譽全球,包括塔塔集團(Tata)、威普羅(Wipro)及印孚瑟斯技術公司(Infosys)。另一方面,他們卻不願意促使印度政府在世貿組織談判說“同意”,因為這意味著他們得放棄在迅速擴張的印度消費市場的特權。他們看不出為什麼他們要同他人分享這個龐大的市場。這種態度可以保護他們的短期利潤,但卻會犧牲他們與印度的長期利益。

  這些印度企業應該看看我在文章開頭所舉的數據:25萬億的經濟總量。為了保護印度目前的近2萬億經濟總量,他們正阻礙它翻幾番。要了解他們這種心態的愚蠢,印度企業只要同韓國企業比較,就可以明白他們為保護主義所付出的沉重經濟代價。1970年,韓國製造業的規模還不到印度的25%。韓國在1962年的製造業出口微不足道。然而,到2011年,韓國的製造業出口已經超過印度近2.5倍。如果印度企業採取更支持全球化的態度,現代集團(Hyundai)與三星集團(Samsung)等公司,應該出現在印度而不是韓國。

  許多印度商業巨子還是難以想象他們可以躋身世界級行列。攀登高峰的艱巨路途讓人膽怯。讓我建議一個捷徑。出於明顯的地緣政治考量,日本有強烈的欲望同印度合作,印度企業也有同樣的想法。印度公司可以從日本公司那裡學到如何在國際上競爭。關鍵問題是:在國際公平競爭的平台上,印度企業可不可以和在美國的印度人一樣充滿文化自信?如果答案是肯定的,那他們將成為世界迫切需要的全球化新擁護者。

  作者 Kishore Mahbubani是新加坡國立大學李光耀公共政策學院院長。

  《耶魯環球》雜誌(Yale Global),葉琦保譯。


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