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一個日本商人對中國世界工廠的評價

http://www.CRNTT.com   2010-03-31 10:00:43

效率低下的管理方式 　　難以達到世界工廠的標準 　　企業生產越是進步，對管理的要求越是嚴格，這是中國最缺乏的。中國工廠總數比日本多無數倍，但能生產成套設備的工廠很少，大部分設備都是從國外引進的。 　　在中國各工廠可以看到，相對先進的設備、工藝要求高的部件都是從國外進口的，在這方面中國最缺的不是生產能力，而是對成套設備生產的組織管理能力。成套設備不同於規模生產的產品，一套生產流水線設備幾年也許只能賣一套，要想產生利潤，就必須把各相關材料、廠家、規格、標準等各種複雜因素進行綜合組織，像裝配鐘表一樣進行精確裝配，一個環節的管理錯亂就會造成成本增加、性能降低。而中國還缺乏這樣精確的組織管理能力，效率低下的國有企業的管理層基本上是官員式的管理方式，規模較小的工廠沒有這樣的鍛煉機會。我想，如果把空中客車飛機的生產放在中國並由中國人來管理的話，那麼造價會高很多。 　　以我個人看，中國不缺管理者，而是缺乏對管理者進行科學選拔的標準，大量人格低下、好鑽空子、工於心計的無能之輩占據著高薪管理者的位置，堵塞了優秀管理人員的發展空間。 　　中國有世界上無可比擬的最吃苦耐勞的人民，但缺乏技術熟練的產業工人；有世界上最多的工廠，但缺乏世界級規模的企業；能製造種類齊全的產品，但技術先進且自主開發的產品很少；有龐大的生產能力，但難以造出技術先進的成套生產設備。 　　中國離真正意義上的世界工廠還有相當大的距離，在以後很長一段時間內，中國還是一個初級產品加工基地，難以達到世界工廠的標準。

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