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洪為民答中評:香港對須人才持開放態度

http://www.CRNTT.com   2018-05-16 00:11:44  


 
  目前內地一些城市接連出台各項誘人的人才引進政策,包括資金資助、住房補貼等“真金白銀”資助,希望引進優秀人才到當地就業創業。為推動海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設,13日召開的海南省委七屆四次全會審議通過《百萬人才進海南行動計劃》,並於晚間召開新聞發布會宣布,海南計劃到2020年引進20萬各類人才,到2025年實現“百萬人才進海南”目標。

  對此,洪為民認為,一些城市用錢及一些物質吸引人才落戶是沒有辦法中的辦法,短期內因為一些原因是可以實現的。例如由於海南人口少,素質也不是特別高,但為推動自由貿易港建設需要大量人才。但從長遠看,還是要自己培養人才,並讓其有發揮空間。

  洪為民認為,一個地方的人才主要源於來個方面:一是引進,二是自己生產和培養,“單靠引進不健康也不道德。全球各地大家不再培養人才,專門高薪挖人才,整個業界會不健康,因為人才就這麼多。”

  洪為民說,香港不是沒有人才,只是因為過去產業高度集中,香港的人才主要集中在金融、地產等領域,而在科技方面,因為在香港發展比較有限,且長期以來,工程科技類專業在香港並不是很受歡迎,因此,科技方面的人才都選擇去美國、北京等地發展。如今,香港有了很多科創產業,希望本地大學及科研公司多鼓勵、培養本地人才。

  洪為民認為,對香港來說最王道的方法是自己培養人才,同時,適當吸引一些稀缺高端人才,例如生物科技、 數據科學家、人工智能等方面的專家。“不斷改善本地利於人才環境,好的方面繼續保持,不好的地方包括房屋、交通等加以改善,為本地及外地人才創造良好環境。” 


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