【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】

法官荒，法院慌：事情正在起變化

http://www.CRNTT.com   2015-04-18 14:13:15

律所公開“面向公檢法”招聘是有點誇張，但正好擊中了法院的不安和敏感。 　　中評社北京4月18日電／“辭職也好，調離也罷，反正法院從來最不缺的就是人。沒有誰是不可替代的，外面還有那麼多擠破頭想進來的呢。” 　　內蒙古赤峰市紅山區法院院長劉洪軍於2015年3月在幹警大會上號召，面對司法改革帶來的暗潮汹湧，法官要“點亮信仰這盞心燈”，靜心工作。 　　事情正在起變化。2015年4月，隨著各地公務員考試報名的陸續結束，基層法院的真實吸引力浮出水面。據南方周末記者不完全統計，至少有8個省份出現了法院崗位無人報名或人數不够而取消考試的情況。 　　與之相呼應的，是一些法院對法官離職的限制。4月3日，北京市西城區法院發布文件，要求符合特定條件的法官在五年服務期滿的情況下，簽署延長服務期的承諾書。 　　想來的少，想走的多。傳了很久的法院人才荒，可能真來了。 離開法院：有人跳，有人逃 　　4月14日，是法官陳特離開工作了14年的北京市高級法院，到德恒律師事務所報到的第一天。新單位開出的價碼，是“享受合夥人待遇”。 　　比他早一年離職的廣東省高級法院前法官劉仕畢，現在在一家金融公司做產品銷售，同時籌備成立一家律所。 　　據他們介紹，原單位這兩年離職或調走的法官都有五六個人，比以前略多，有一綫辦案法官，也有後勤和審判輔助部門的。提辭職時，法院領導會挽留，但基本不會卡人。 　　發達地區的高級法院一般不太擔心缺少人才，既可以從轄區內的下級法院遴選，也可以從落後地區的法院招。劉仕畢就是2004年從雲南省沾益縣法院到的廣東。 　　基層法院情況就很不一樣。特別是發達地區，有些辭職法官的狀態更接近“逃離”。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】