多地延長生育假期　相關政策也應到位

當延長生育假走進現實

　　11月25日，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議公布并實施的《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》規定，將生育假由30天延長到60天，子女未滿3周歲前，雙方每年可以享受育兒假各5天。 　　同日，浙江省通過的《關於修改〈浙江省人口與計劃生育條例〉的決定》中規定，女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。男方可 …【详细】

延長產假增設育兒假能否緩解生育焦慮

　　最近，全國各地已相繼完成了地方人口與計劃生育條例的修改工作，密集出台鼓勵生育措施。據不完全統計，截至目前，全國已有20多個省份完成修法或啓動修法，其中延長產假、增設育兒假、發放生育補貼備受關注。 　　11月26日，《北京市人民代表大會常務委員會關於修改北京市人口與計劃生育條例的決定》通過，其中規定，按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產假15 …【详细】

20多個省份延長產假增加育兒假　假期成本誰來擔？

　　12月3日，湖南省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過新修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》，明確規定了“三孩”政策，同時設立育兒假、獨生子女父母護理假。 　　自今年8月全國人大常委會通過關於修改人口與計劃生育法的決定以來，各地相繼啓動地方人口與計劃生育條例修改工作，密集出台鼓勵生育措施。據《法治日報》記者不完全統計，目前已有20多個省份完成修改工作。其中，大多數省份都延長了產假，明確了 …【详细】

誰來承擔生育假成本？專家建議：更多需要政府來買單

　　最近，全國多地密集修訂《人口與計劃生育條例》，加碼生育福利，延長生育假期。許多省份將生育假由過去的30天延長到了60天，也有省份延長產假60天甚至90天，并且增加育兒假。 　　比如上海規定，將生育假由30天延長至60天，女職工生育享受98天產假。這意味著，二者相加，上海女職工生育期間可有158天假期。 　　此外，上海還增設育兒假，明確符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之 …【详细】

延長生育假後續配套政策要跟上

　　近日，全國多地密集修訂計生條例，加碼生育福利，延長生育假期。 　　延長生育假會否提高女性就業門檻？延長生育假的成本誰來承擔？延長生育假能否緩解生育壓力…… 　　中國人民大學人口與發展研究中心研究員、中國人民大學人口學系主任楊凡，中國法學會婚姻家庭研究法學會副會長李明舜，國浩律師（北京）事務所律師回廣宇，北京雷騰律師事務所律師李艶玲，就相關公衆熱議話題接受了法治周末記者的采訪。 …【详细】

延長生育假會抬高就業“隱形門檻”嗎

　　自今年8月十三屆全國人大常委會通過關於修改人口與計劃生育法的決定以來，各地相繼啓動地方人口與計劃生育條例修改工作，密集出台鼓勵生育措施。 　　近期，北京、上海、浙江、重慶、青海、河北、安徽等多地密集修訂計生條例，許多省份將生育假在享受國家規定的98天基礎上，由過去的延長30天增加到延長60天，也有省份延長至90天，并且增加育兒假。 　　延長生育假舉措引發社會熱議，這其中包括生育假補 …【详细】

延長生育假不能造成女性就業歧視

　　最近，北京等地將原本30天的生育假延長至60天。這意味著，女職工生育後可以休息的時間達到158天。這原本應是一個重大的利好消息，卻也引發擔憂。企業認為“生育假成本全由企業買單不現實”。相關專家表示，建議對招聘女職工多的企業以政策優惠，以消除企業和個人顧慮。 企業：現在都願意招男的 　　“新的產假政策出來了，大家在招募女員工方面受影響麼？”這幾天，這條消息在一個人力資源群裡“炸了鍋” …【详细】

不能讓生育假抬高就業“隱形門檻”

　　近期，許多省份將生育假在享受國家規定的98天基礎上，由過去的延長30天增加到延長60天，也有省份延長至90天，并且增加育兒假。延長生育假舉措引發社會熱議，這其中包括生育假補貼全部由企業承擔是否合理、男女假期時長為何差距較大、延長生育假是否會抬高女性就業的“隱形門檻”等。 　　生育假、產假、陪產假、護理假和育兒假都是生育假期制度的重要內容，也是勞動者享有的重要權益。延長生育假自然會受到勞動 …【详细】

加長版生育假上綫！背後的女性職場焦慮有待化解

　　近日，北京、上海、天津等地修訂計生條例，明確延長生育假并新增了育兒假。這項措施的實施，在一定程度上解決了生育初期母親的休養和嬰兒的照料問題。但與此同時，有關“職場女性的處境會不會難上加難？”的擔憂也一并存在。 　　生育假的延長，在一定程度上提高了企業的女職工用人成本，無形中增加了女性求職的門檻，在職的女性也有可能面對更大的職業生涯挑戰。事實上，新增設的“父母共享帶薪育兒假”有助於緩解父母 …【详细】

落實落細生育政策　向人力資本強國轉變

　　“兜住兜牢民生底綫”“推動新的生育政策落地見效，積極應對人口老齡化”，中央經濟工作會議從統籌經濟社會發展的戰略高度，關注人口生育政策，有利於進一步保障人們“生好小、養好老”，為實施擴大內需戰略緩解後顧之憂。 　　內需是我國經濟發展的基本動力。內需穩，市場才穩；市場穩，經濟才穩。我國擁有14億多人口，中等收入群體規模全球最大，市場規模位居世界前列，消費升級方興未艾，投資需求潛力仍然巨大。不 …【详细】

多地延長生育假，好政策期待好效果

　　近日，全國多個省市在新修訂的計生條例中明確提出要“延長生育假，增設育兒假”，這一改動不僅受到廣泛關注，更是被公衆頻頻點贊。“延長生育假，增設育兒假”，意味著職場女性產後有更長時間來恢複身體，寶爸寶媽們也將有更多時間來陪伴孩子成長。這樣的新政策既可以減輕家庭生育養育的負擔，也能够緩解寶爸寶媽們的後顧之憂，進而提高職場“打工人”的生育積極性。所以不管從個人、家庭角度來看，還是從社會、國家層面來看， …【详细】

生育條例不如紅頭文件折射出什麼？

　　11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過關於修改《浙江省人口與計劃生育條例》（下稱《條例》）的決定，明確延長產假、增設育兒假等，自決定公布之日起施行。然而，在《條例》開始施行後，仍有當地網友稱其所在的省直事業單位無法休育兒假、獨生子女陪護假，單位人力資源管理部門提出“以紅頭文件為准”。 　　最近一段時間，多個省份修改了人口與計劃生育條例，為落實三孩政策提供法規支撑。上 …【详细】

延長生育假需要“成本共擔”配套

　　近期多地密集出台了延長生育假的政策，有的省市將生育假從30天延長到了60天，也有的省份延長產假60天甚至90天。有專家表示，這對於減少家庭生育的壓力，對加強生育的服務和支持都是非常有益的。但生育假的延長可能會有一些負面作用，例如會增加企業成本，也會弱化女性在就業市場上的競爭力。 　　最近，北京、湖北、上海、浙江等省份，均修改了當地的人口與計劃生育條例。相比之前，這些地方的生育假均延長了一 …【详细】

產假已延長　配套需跟上

　　延長女性產假、生育假，增設男性陪產假、護理假，設立父母育兒假……最近一段時間，全國多地修訂人口與計劃生育條例，延長生育假期，加碼生育福利。這些消息出來後，在社會上引起熱議。 　　從目前已經公布的新政來看，不少地區將生育假由過去的30天延長到了60天，加上國家規定的98天基礎產假，女性產假增至158天。這不僅意味著孕產期女性有了更多恢複身心的時間，也有助於讓新生寶寶得到更長期、全面的呵護， …【详细】

落實生育假，相關政策也應到位

　　近日，多個省市的育齡女性切實感受到一波政策的溫度。11月15日，上海市十五屆人大常委會第三十七次會議審議并表決通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，其中規定，將生育假由30天延長到60天，女職工生育享受98天產假，難產等情況適當延長。這也就意味著，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。 　　同日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過了《關於修改 …【详细】

落實生育假需政策更給力

　　最近，全國多地密集修訂《人口與計劃生育條例》，加碼生育福利，延長生育假期。 　　各地紛紛增加生育假，這是對國家三孩生育政策的積極呼應與具體化。對於政策本身，人們固然是懷抱著歡迎和點贊的態度，但是在討論中，仍存在著不少擔憂的聲音——延長生育假期，是否會導致用人單位更加不願意招錄女員工，加重隱形性別歧視、提高女性就業門檻？ 　　這些擔憂和疑問，并非毫無根據。雖然我國相關法律法規對保障女 …【详细】

讓育兒假落到實處　政策還需統籌兼顧

　　近日，經山東省十三屆人大常委會第三十二次會議初次審議的《人口與計劃生育條例（修正草案）》，公開征求社會各界的意見和建議。條例中將配偶產假由“七日”修改為“不少於十五日”，增設了“三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少於十日育兒假”制度。不僅是山東，近期，全國各地都在密集出台鼓勵生育措施，產假、陪產假、育兒假、護理假等一系列福利紛至沓來。 　　在全社會都在討論如何提高生育意願、化解生育壓力 …【详细】

謹防“延長生育假”執行“難產”

　　延長生育假舉措引發社會熱議，這其中包括生育假補貼全部由企業承擔是否合理、男女假期時長為何差距較大、延長生育假是否會抬高女性就業的“隱形門檻”等。圍繞這些問題，《法治日報》記者近日進行了調查采訪。 　　最近全國多地宣布修改計劃生育條例，加碼生育福利，延長生育假期。11月26日，北京市通過了關於修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，規定女性產假增至158天，男方享受陪產假15天。湖北、安徽 …【详细】

落實生育假，更要構建友好生育環境

　　近來，全國多個省市出台政策延長生育假，以進一步完善支持生育舉措。上月末，《河北省人口與計劃生育條例（修訂）》也正式施行，其中，三孩產假再延長30天、三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各10天育兒假兩項新規定，在減輕家庭生育壓力方面起到了一定的積極作用。 　　人口問題是影響經濟社會發展的基礎性、戰略性問題。生育下一代不僅關系每一個家庭的幸福，更關系著社會的穩定、國家的未來。數據統計，近年 …【详细】