“少送外賣多進工廠”　人才供需體系要反思

“鼓勵年輕人少送外賣多進工廠”何以衝上熱搜？

　　“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”——3月5日，全國人大代表、小康集團董事長張興海的這條建議衝上熱搜。他表示，近年來，外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業，很多年輕人不願意去工廠，導致產業工人空心化現象愈加突出。他建議政府、社會、企業等各方面共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難問題。 　　作為一位來自制造類企業的代表，有這樣的擔憂、提這樣的建議，無疑是基於一定的 …【详细】

如何理解“鼓勵年輕人少送外賣多進工廠”

　　全國人大代表、小康集團董事長張興海向本次全國人大會議提交《關於鼓勵和政策支持年輕人爭當產業工人的建議》，“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”。張興海代表認為，現在不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不願進工廠當產業工人，制造業招工困難不利於社會長遠發展。他建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產業工人。 　　張興海代表的上述建議，涉及近年來輿論關注的“為什麼有的年輕人不願意進工廠”話題， …【详细】

代表建議少送外賣多進工廠，年輕人的選擇是風向標

　　2022全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，近年來，外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業，甚至快遞外賣行業有研究生去競爭。很多年輕人不願意去工廠上班，導致產業工人空心化現象愈加突出。建議政府、社會、企業等各方面應共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。 　　人社部發布的2021年三季度全國“最缺工”的100個職業排行，58個屬於“生產制 …【详细】

年輕人不願“進工廠”，是“送外賣”的問題嗎？

　　全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海在接受采訪時表示：不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不願進工廠當產業工人，導致制造業招工困難，“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠。”此言一出，便在輿論場上引發大量討論，相關話題也衝上熱搜榜單。 　　一方面，很多網民基於日常經驗，認為張興海所說的現象符合實情。當下願意走進工廠、成為產業工人的年輕人的確越來越少。另一方面，對於張興海提出的倡議，網上 …【详细】

“少送外賣多進工廠”上熱搜後的意外收獲

　　這兩天，全國人大代表、小康集團董事長張興海“鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”的建議衝上熱搜并引起網民關注和持續的討論。筆者注意到，比較於一些網絡新聞熱點的爭吵和罵陣，網民對這條建議不同觀點的表達雖然分貝高低不同，但多溫和而理性，有的認為產業工人空心化已到最危險的時刻，有的則認為這是大勢所趨，人力資源遵循了市場規律的體現。 　　贊同者認為，張興海的建議是從國家發展戰略上提出的，也是基於現實的 …【详细】

送外賣還是進工廠？不是非此即彼的選項

　　“年輕人應該少送外賣、多進工廠。”這則來自人大代表的建議，近日成為熱搜話題。 　　2022全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海認為，近年來，外賣、電商、網絡直播等吸引了大量年輕人就業，甚至有碩士畢業的研究生都選擇去做外賣快遞員。年輕人不願意去工廠上班，導致產業工人空心化現象愈加突出。因此，他建議政府、社會、企業等各方面共同努力，鼓勵、支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難問 …【详细】

行業沒有好壞之分，服務業與制造業需相互促進

　　近日，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，近年外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業，很多年輕人不願意去工廠上班，導致產業工人空心化現象愈加突出。張興海建議，政府、社會、企業等各方面應共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。 　　張興海代表的建議值得肯定，工廠招工難問題確實需要更多關注。 　　制造業招工難，其實是兩個問題。第一個問題，薪資高的崗位 …【详细】

“少送外賣”解決不了“多進工廠”問題

　　這兩天，“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”的全國人大代表建議持續引起網友熱議。 　　這的確是一個容易引起討論的議題。一方面，2020年我國制造業人才缺口2200萬，近5年平均每年150萬人離開制造業，而形成對比的是，快遞從業人數突破1000萬。全國人大代表張興海來自一家制造業企業，提出這樣的建議，是出於現實的考慮。但另一方面，“90後”乃至“00後”的年輕人有了更多元的就業選擇，新業態 …【详细】

提高職教質量　培養更多高收入產業工人

　　全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，近年來，很多年輕人不願意去工廠上班，導致產業工人空心化現象愈加突出。 　　以送外賣為代表的新興就業選擇，本身代表著社會發展的一種方向，其中包含著許多年輕人喜歡的因素，比如更靈活自由等。當然，更重要的一個因素是，送外賣這些靈活就業的年輕人也有著不錯的收入。 　　職業本無高低之分，選擇自由。少送外賣多進工廠，作為一種期待，背後的關鍵是，有限的人力 …【详细】

為年輕人營造更好的就業環境是時代之需

　　今年兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海建議，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。這一建議引發網民熱議。 　　如今，外賣、電商、網絡直播等吸引了大量年輕人就業，甚至有研究生去競爭快遞、外賣行業，產業工人空心化問題也愈發突出。現象存在自有其道理。當代年輕人找工作，比上一代人更注重自主性及工作與生活間的平衡。車間流水綫自然很難吸引他們。這實際上也是社會物質生活進 …【详细】

呼籲年輕人多進工廠　還需多出實招

　　3月5日，“建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠”的消息登上微博熱搜第一，引發網友廣泛討論。這則建議是由全國人大代表、小康集團董事長張興海提出。他表示，當下不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不願進工廠當產業工人，導致制造業招工困難，這不利於社會長遠發展，建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產業工人。 　　鼓勵年輕人少送外賣多進工廠，張興海代表的這份提案直指當前制造業面臨的“用工荒”問題，單 …【详细】

讓制造業更吃香，更好吸引年輕人

　　2022年全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，當下不少年輕人不願進工廠當產業工人，導致制造業招工困難，這不利於社會長遠發展。他建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產業工人。 　　讓年輕人多進廠，可能是當下不少企業的“心聲”。國家統計局2021年在9萬多家規模以上工業企業的調查顯示，約44%的企業反映招工難是他們面臨的最大問題，該比例也是近幾年來的新高。前不久，人 …【详细】

中國制造業人才荒　破局還需“對症下藥”

　　近日召開的中國兩會上，一位人大代表鼓勵“年輕人少送外賣多進工廠”引發熱議，他認為，年輕人不愛進廠導致產業工人空心化現象愈加突出，因此建議中國各層面應鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難問題。 　　這屆年輕人“看不上”制造業，并非他們怕吃苦。其實，配送行業的勞動強度并不低，風裡來雨裡去，面對客戶的百般刁難幾乎是他們工作中的常態。2021年北京一位官員曾“客串”一天外賣小哥，他最大的 …【详细】

年輕人就業選擇　還需用人單位發力

　　2022全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，當下不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不願進工廠當產業工人，導致制造業招工困難，不利於社會長遠發展。他建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產業工人。另一位全國人大代表、常州老三集團有限公司工會主席李承霞也不約而同地提出，建議打通企業技能人才職稱評定通道，提高待遇，吸引年輕人“少送外賣多進廠”。（3月7日《成都商報》） 　　 …【详细】

就業更要尊重個人選擇權

　　“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠。”2022全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海表示，當下不少年輕人選擇送外賣、送快遞，不願進工廠當產業工人，導致制造業招工困難，這不利於社會長遠發展。他建議社會各界共同努力，鼓勵支持更多年輕人成為產業工人。 　　近年來，隨著互聯網物聯網的快速發展，外賣平台應運而生，同時催生了大量外賣騎手，外賣騎手成為炙手可熱的職業之一，成為一些年輕人的新型 …【详细】