圖:招聘活動吸引不少內地大學生,企業攤位前擠滿應征者。(圖源:大公報)
中評社北京11月11日電/據大公報報導,香港建造業“人才港”聯合行業推廣及招聘活動昨日在廣州舉行,介紹香港建造行業發展前景,以至就業升學、深造培訓等機會,促進兩地建造企業及人才交流。現場提供500多個職位,吸引了2000多名應屆及往屆畢業生應聘。
為搭建大灣區人才互通橋梁,提升大灣區建造業競爭力,粵港澳將推出建造業“灣區標準”,明年第一季度將實現“一試多證”落地,三地建造業人員通過灣區標準下的考試,將同時獲得三地的職業技能證書。
本次活動由廣東省人社廳、香港特區政府發展局、廣東省教育廳、廣東省住建廳主辦,廣東省人才服務局、香港建造業議會承辦,這是香港建造業首次組團赴內地推廣及招聘。活動為期兩天,集聚了香港建造商會、港鐵、中建香港、瑞安建業等70多家企業和機構,來自同濟大學、華南理工大學、廣東工業大學等內地高校的2000多名大學生報名應聘。
免租金住宿 提升待遇招人才
大公報記者現場看到,前來應聘的大學生逼爆大廳,幾乎每家企業的招聘台前都排起了長龍。新輝(建築管理)有限公司是新鴻基地產集團建築部的附屬公司,帶來建築、土木等領域八至十個工作崗位。人力資源主任應先生介紹,應屆畢業生月薪可望超過2萬港元,有工作經驗的可更高。為了提升吸引力,公司將為新入職的內地員工提供兩個月的免費住宿安排。
“香港推出了專才計劃,獲聘內地人員可獲得為期三年的工作簽,並可續簽,這為香港企業延攬人才提供了更大空間。去年,我們在廣州招聘了四名內地大學生,過去一年的反饋效果很好,為此,我們今年增加招聘計劃。”應先生說。
內地生:看重香港國際化環境
廣州大學土木與交通工程學院的碩士應屆畢業生韓道靈,昨日投遞了五份簡歷。當前,受行業低迷影響,就業環境嚴峻,他所在的班級就業率不足三成。不過,他表示此次前來應聘,更為重要的原因是香港的國際化環境、待遇和晉升機會都很好。
特區政府發展局常任秘書長(工務)劉俊傑表示,香港正陸續推出新的發展藍圖,包括北部都會區、交椅洲人工島、增加土地和房屋供應、道路、鐵路等基建設施,預期工程量會不斷增加,這是香港建造業另一個黃金發展期。
除了舉辦相關招聘和推介活動,粵港兩地亦致力從機制上打通兩地人才互通的渠道,在推進大灣區港澳工程技術水平的灣區標準及“一試多證”等方面取得突破性進展。根據安排,建造業相關人員通過灣區標準的考試,可同時獲得三地的職業技能證書。這將推動大灣區建造業培訓優勢互補,提升技術工人標準和行業整體素質,更有助於推廣大灣區品牌,開拓“一帶一路”市場。
目前,粵港兩地已經組建建築業“一試多證”職業技能評價專家組,計劃明年至少實現三個細分領域“灣區標準”和“一試多證”安排落地。其中,有望首個落地的工種是油漆工。塗裝工(油漆方向)開發專家組組長郭志仁表示,“灣區標準”將實行“就高不就低”的原則,粵港澳三地的工種,哪個細分的標準更規範、技術更先進、機制更靈活,就選擇哪一個作為標準。比如油漆工方面,內地的手藝和美術設計更優秀,而香港在安全規範上更完善。最終的灣區標準,將是三地標準的融合。