香港立法會議員、香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍（中評社 盧哲攝）
中評社香港11月26日電（記者 盧哲）香港特區政府11月起推出多項措施，優化人才來港政策。香港立法會議員、香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍在接受中評社記者訪問時表示，香港現在引進人才、大力推動人才興港，適逢其時。他建議多管齊下推動優質教育學額的供給，讓來港人才的低年齡層子女能夠順利入讀心儀學校，支持新來港人才能夠留在香港、愛上香港，支持香港由治及興。
香港在今年《施政報告》宣布將革新各項輸入人才機制。特區政府11月1日起推出三項措施優化高端人才通行證計劃（高才通計劃）及優秀人才入境計劃（優才計劃）。其中，高才通計劃下合資格大學原有185間。為進一步擴闊網絡，吸納更多世界各地高端人才，高才通計劃下的合資格大學名單由今日起增加13間海內外頂尖院校，總數為198間。另外，還將優化優才計劃下“綜合計分制”，以評核問卷取代原有逐項計分方式。而為了配合香港成為國際專上教育樞紐的目標，施政報告提出建立“留學香港”品牌，特區政府計劃透過獎學金形式，吸引更多海內外人才來港升學，並留港發展，以強化香港的人才庫。
身兼香港高才通人才服務協會創會會長的立法會議員尚海龍在接受中評社記者專訪時談到打造“留學香港”品牌及吸引人才留港的議題時表示，香港自從疫後復常以來，特別是23條立法以後，整個香港社會已經開始扭轉到以經濟建設為中心。“和過去很多時候大家爭拗社會議題不同，現在大家有一個共同的心願就是拼經濟。而在拼經濟的時候，人才一定是最寶貴的因素。”
尚海龍認為，香港本身沒有太多的資源或非常豐富的物產，香港一直以來的發展的過程就是靠創新，包括制度的創新和一些智慧化的推進。而隨著全球發展和變化，現在進入更需要人才的AI時代，“香港想要主力推動人工智能生物科技領域，更需要人才的支持。因此現在引進人才、大力推動人才興港，我覺得適逢其時。”
尚海龍認為，隨著今年施政報告再次放寬各項輸入人才機制，增加內地和海外合資格院校名額，有資格申請相關簽證的潛在人群數量較大，“相信未來人數是越來越多的。 ”
另一方面，尚海龍表示，吸引低年齡層學生來港，也是打造留學香港品牌的渠道之一。尚海龍介紹說，現時低年齡（中小學）學生現在來港的數量是不少的，但是超低年齡層（小學以下）比較少。“從過去22個月的統計數據來看，香港的小學和中學的插班生數量相當多，但幼稚園的相關數據並不明顯，反而全港的幼稚園空缺名額都在增加。”尚海龍認為，這反映新來港人才帶來的子女以中小學生為主，幼稚園年齡段的較少，“這也反映現時生育率下降是不爭的事實，無論是香港還是全球人才都面臨這方面的情況。從這方面來說，我們確實要思考如何加大力度鼓勵生育、刺激生育。”
尚海龍表示，要推動低年齡化的學生盡快插班，有一個關鍵的因素是優質學額的供給。“作為高才或者優秀人才，對於子女的教育是非常重視的，因此他們都希望入讀一些質量較好的、升學條件比較優異的學校。這種心態也是可以理解的。因此我們希望教育部門能夠逐漸增加優質學額的供應。”
尚海龍提出，要增加優質學額的供應，首先是對香港教育辦學質量總體進行提升，優秀的學校可以多帶帶暫時有待提升的學校進一步晉升。“比如說我們提出建議，能否考慮集團式辦學。有一些知名度比較高、質量比較好的學校，能不能變成辦學集團，多個學校強強聯手能夠共同提高。”
第二是擴大學額。“一些好的學校有名額限制。例如現在規定一個班級是30個學額，這是教育局測算未來津貼或資助計劃裡的一個標準。那麼這個30是否是固定不可更改的呢？能不能是32或者35呢？因為這樣的話，一個班增加幾名學生，全港學校就可以增加數以千計的學額，可能可以讓大概幾千個家庭能夠順利來港插班就讀。這是挽留人才、吸引人才的重要舉措。” 尚海龍說，“我們希望多管齊下推動優質教育學額的供給，同時支持新來港人才能夠留在香港、愛上香港，支持香港由治及興。”
