中評社台北8月3日電／民進黨主席蔡英文接受自由時報專訪時表示，副手人選不排除任何可能性，副手人選的考量要擴大社會支持基礎，穩定將來的執政。專訪內容摘編如下。
問：大家更好奇，如果妳當選“總統”，會怎麼用人？
答：很多人說我是非典型，為什麼是非典型？第一，我沒有什麼政治的恩怨，第二，我不是從小立志要做“總統”，但我現在要做“總統”。我做“總統”的目的很簡單，我要面對這個社會所面對的問題，我要帶領這個社會走出現在的困境，這是我做“總統”的目標。我不是為了做“總統”而做“總統”，但在這個時候，我要做“總統”，因為這個“國家”必須面對挑戰，要有人領導這個“國家”面對挑戰。
我沒有個人的政治利益，但我有一個目標，要帶領這個“國家”去面對挑戰、去改變，在這種情況下，我用人只有一個目的，即他能符合我的目標，“超越黨派用人，建立現代化的團隊”。因此是功能導向，任務取向，認同這個價值，認同這個目標，所以，沒有藍綠的問題，也沒有統獨的問題，在這種公共議題，“國內”的社經議題做為下一階段執政總目標情況下，用人的範圍其實非常多元、非常大，而且以我個人的經歷，在台灣這個社會，政府體系也好，或者政府體系以外，我認識的人滿多的，社會上的專業人才，學術的菁英，我可能認識得比其他人還多，如何把這些人放在一個可以運作的政治結構裡，去成就有效率的團隊，這是我的責任。
問：所以將來妳的用人光譜，國民黨、民進黨、親民黨、台聯，甚至新黨，只要符合妳的目標都是延攬的對象？
答：當然都可以借重啊！我做過“陸委會主委”，當時在“立法院”時，面對各黨派的“立委”，四年做到最後，大家都相處得很好，重點在於共同目標的設定。其實，對於一個領導人，最大、最大的考驗是，我跟你可能有很多的不同，思想與成長背景可能不同，但我們可以一起工作，共同成就一件事情，我也一定程度通過這個考驗不是嗎？
“陸委會”在我接手時，很多人告訴我那是一個偏藍的機構，我當了四年主委，一般的評價也很好，後來我當民進黨主席，人家也說這是個充滿不同派系與利益取向的政黨，但三年多來我們也共同成就一件事，就是讓民進黨再起。只要共同的目標確定，能夠容納所有的人，進入到設定的團隊結構裡，讓他們發揮功能，這就是一個領導人要做的，領導人絕對不會說“你是我的人”、“他不是我的人”，如果領導人是這樣領導，有自己的恩怨、自己的利益，那他就不是一個可以領導有效團隊的領導人。
問：妳的副手人選會往哪個方向尋找？
答：副手人選不排除任何可能性，彈性很多，副手人選的考量要擴大社會支持基礎，穩定將來的執政，這個人選也適用前述的種種標準。 |
