澎湃新聞：鄧小平是因為什麼原因，意識到培養年輕幹部的重要性呢？
石仲泉：1980年8月，鄧小平在中央政治局擴大會議上提出了逐步實現各級幹部“四化”的要求，即革命化、年輕化、知識化、專業化。“年輕化”就排在第二位，說明他很重視。
在他第二次複出之後，周恩來總理病重，由鄧小平主持工作，王洪文對此不服氣，那個時候王洪文是黨的副主席，是做接班人的。但由於鄧小平的能力被大家認可，後來被委以重任。當時王洪文就說：“10年之後再看。”
當時，鄧小平71歲，王洪文40歲。鄧小平說，“我們都老啦，我們一定要找接班人。”鄧小平從那個時候，就開始考慮接班人的問題。
習近平“近平”之路
澎湃新聞：鄧小平“完整地準確地”繼承了毛澤東思想，例如實事求是、群眾路線等，你認為現在黨有沒有繼續繼承這些優秀傳統呢？
石仲泉：應該說，習近平去年在紀念毛澤東誕辰120周年座談會上的講話，專門討論了這些問題。現在黨是完全在沿著毛澤東和鄧小平的足跡在推進，並在新時代與時俱進。
習近平一上任，首先到深圳考察，還去了鄧小平的銅像前獻花、植樹。從他上任後的許多做法看，是在繼承和發揚鄧小平的思想作風。我曾做過一個解讀，近平，近平，就是接近鄧小平，向鄧小平致敬。
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