分支機構負責人成“落跑新娘”
上市銀行管理層的離職率高企在這些銀行地方分支機構的管理層中同樣存在。
“有深圳的坑嗎？手上有比較多的支行行長蘿蔔資源”，獵頭Y先生今年“驚喜”的發現，以前很難挖角的股份制銀行的支行長最近突然主動找自己尋找新的崗位，而且還不是一個、兩個。短期內，Y先生的手中已經積累了十餘個支行長的簡歷，“這些人大多數是原本負責對公業務條線的”，Y先生對記者表示。
但是很快，Y先生發現自己高興得太早了。一方面，與過去他習慣操作的支行長們在不同的銀行間跳來跳去的人才流動不同，目前已經離職或有意離職的支行長們呈現出單向流出的意願。“目前我的資源中，已經離任的幾位支行長雖然還沒有敲定新東家，但是全部明確表示不願意再從業銀行業的工作了，他們的選擇主要是非銀行業金融機構，而暫時沒有離職的支行長也不太願意留在銀行業”。“我的LEADER（領導）曾在銀行中從業十餘年，相關的人脈比較廣，所以過去我們一直不缺崗位資源，但如今支行長們名為跳槽實為轉型，我們此前並沒有儲備相應的資源”，Y先生無奈的對記者表示。
在與有意離職的支行長深度交流後，Y先生發現，“對於支行長而言，近兩年有兩個考核指標最為敏感，也是促使其選擇離職的核心因素。其中第一個就是存款的考核任務，第二個指標則與資產質量有關，也就是不良貸款的情況”。
這兩個指標“一進、一出”正好是信貸的兩端，對於從業者來說自然“壓力山大”。
來自廣東銀監局的數據顯示，截至2014年年末，廣東銀行業（不含深圳地區）金融機構資產總額114810.29億元，同比增長8.51%。其中國有商業銀行資產總額49048.19億元，同比增長2.15%；股份制商業銀行資產總額26248.70億元，同比增長12.84%；城市商業銀行資產總額8125.22億元，同比增長10.88%；農村中小金融機構資產總額20232.16億元，同比增長16.22%；外資銀行資產總額1926.33億元，同比增長0.98%。截至2014年年末，廣東銀行業金融機構不良貸款率為1.47%，同比上升0.26個百分點。全年累計實現計提資產減值損失前利潤2123.16億元，同比增長16.92%，實現稅後利潤1318.55億元，同比下降3.08%。
而深圳銀監局2012年以來持續三年每個季度披露的“深圳市銀行業金融機構發展概況”中，原本對於資產質量（不良貸款）的公開披露從去年二季度（即上半年數據）起被剔除，並一直沒有恢復披露。記者查閱數據發現，一家總部位於深圳的商業銀行的貸款分布中，總部地區的不良貸款率超過了2%。
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