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| 圖片來源：《新快报》 |
中評社北京7月9日電／昨日，在廣州市政府培訓中心，廣州市人社局18名擬提拔處科級幹部進行了一場特殊的考試——考題為黨紀政紀法規、國家和省、市廉政制度法規等。據了解，對領導幹部任前廉政知識考試在該局尚屬首次。
根據該局黨委今年5月出台的《廣州市人力資源和社會保障局廉政法規知識考試辦法（試行）》，局機關和參公單位擬提拔的處級以下幹部、事業單位擬提拔的處級以下領導幹部，以及局機關處級幹部、局屬單位班子成員以及處級幹部，均須進行廉政法規知識考試。前者為擬提任人選廉考，後者為年度常規廉考。二者成績均存入幹部個人廉政檔案。其中，任前廉考成績不合格者（低於60分），將暫緩任用，本人可在考試後3個月至6個月內申請補考一次。補考成績合格的，提交有幹部人事任免權的黨組織研究任用；不合格的，取消本次提拔資格。
市人社局表示，接下來，該局將把領導幹部任前廉政考試作為反腐倡廉的長效機制固定下來，使之全面落實、開展有序、運作規範。
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