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| 市民踴躍獻血。（資料圖片） |
雖然當事方急於自證清白，但公衆自會算另一筆賬。兩種數據之所以出現差異，最主要的原因恐怕還是“臨時工”問題。“臨時工”一般充當的只是工資“被平均”的角色。即便在“被平均”之後，深圳市血液中心工資福利仍高達人均年薪近20萬元，那麼“被平均”之前豈不更驚人？
血站高福利問題不僅存在於深圳，此前全國多地血站都曾被質疑這一問題。原則上說，血站屬於全額撥款的事業單位，“收支兩條綫”，其中心業務收入也與在職人員工資福利不掛鈎。那麼問題就來了：這種高福利從何而來？假如血站真想平息衆怒，就需要加強監管，由第三方詳細列出明細，而非自說自話。
血站高福利之所以引發熱議，很重要的一點是無償獻血但用血付費的現實。雖然相關部門一再解釋，稱用血所付的并非血錢，而是血液保存、運輸等其他附加成本，但這些成本具體是多少，一直缺乏相關監管和說明。近年來，這種質疑越來越多，各地血荒也此起彼伏。而血站高福利的傳聞，更讓公衆將某些工作人員想象成“血耗子”。只有將高福利問題完全公開，查明問題所在，有腐敗的清除腐敗，有誤解的消除誤解，才能保證公衆的獻血熱情，洗刷掉相關從業者的污名。
眼下，血站主管部門亟需拿出實際行動來，對血站高福利問題予以說明。同時，要制定相關制度，并確保有效地執行下去，不能任由傳言滿天飛，否則就是失職。（來源：半島都市報 作者：王學義 本文略有删改） |
