不僅是管小事，更是立規矩
新鄉市一名基層黨員稱，相比稱呼的規範，增強黨員意識、優化同志關係更值得期待。
在一次作風建設專題座談會上，一位退休多年的老幹部說：“作風轉變是一場艱巨深刻的革命，是一個循序漸進的過程，是一種鍥而不舍的堅持。”
近日，新鄉市委辦公室專門邀請年屆八旬的市政協原副主席王玉堂，結合自身工作經歷，以“理想信念傳統”為主題進行專題輔導。樸實的語言、生動的事例、殷切的希望，展示了老一代崇高的理想信念、扎實的工作作風和鐵一般的紀律觀念，聽眾很受觸動。
如何建設清清爽爽的同志關係？新鄉市委相關負責人表示，領導幹部帶頭是關鍵。正人先正己，領導幹部要以身作則，用真情聯繫群眾，用真愛關心幹部，用真幹推動發展，帶動全市上下形成風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。同時，還要強化制度保障。
據介紹，新鄉市委已把嚴肅黨內政治生活作為明年黨建工作的一項重點，嚴格執行各項制度措施，從堅持“三會一課”、按時足額交納黨費等“點滴”小事抓起，打好作風建設“組合拳”。還要充分發揮督查督辦利劍作用，敢於動真碰硬，對督查中發現的不落實的人和事，發現一起處理一起。為強化黨員意識，新鄉市機關黨員幹部已在上班時間佩戴黨徽“亮身份”。
舒慶說，生態是各種關係的總和，衡量風清氣正的政治生態，稱謂是項明確指標，互稱同志只是邁出的第一步。責任體系建起來，從書記開始，人人明確在黨組織內的責任；規矩紀律立起來，從工作紀律入手，強化六大紀律；平時管理嚴起來，通過日常小事，樹立起從嚴的意識；獎懲分明用起來，促使人敢於直言、敢於認真。“可以說，互稱同志，在每塊工作裡都會有深刻體現。”
（來源：人民日報） |
