人才激勵上,不斷完善人才評價激勵辦法,給予業績突出的專業技術人才相應的榮譽和待遇,深化改革職稱制度。
薛新立:三地交通日趨便捷,人才流動更方便。既有離津去北京、河北的,也有離京來天津、河北的,這屬於人才自由流動。
做好人才工作,天津做了不少努力:第一,與京冀聯合開展引智引才活動。第二,推動實現人力資源服務業從業資格互認互通,共建勞務用工基地。第三,簡化人才引進審批流程和手續。第四,發揮示範性高職院校專業優勢,為京冀培訓了大批院校師生和企業職工。第五,實施三地居民身份證異地受理服務措施,實行居住證持有人異地辦證便利舉措。
●協同發展還有哪些難點
記者:按照3年工作目標,哪些沒有實現?難點問題是什麼?
王海臣:按照綱要,2017年是近期目標的目標年,是重要時間節點。北京市委市政府確定了3年工作要點,按年度任務,每年制定的重點項目、重點工程都實現了,而且都達到了比較好的預期效果。有些任務還在年度持續推進過程中,比如交通工程、城市副中心、新機場等建設。我相信,今年底,疏解非首都功能尤其是三地協同發展產業方面會取得顯著成效。
河北省發改委相關負責人:河北認真落實綱要,出台實施河北省總體規劃、功能定位規劃和27個專項規劃。積極承接非首都功能疏解,打造蘆台·漢沽津冀協同發展示範區等重點承接平台,交通一體化格局加快構建,生態環境保護深入推進,產業轉型升級穩步推進。
目前主要困難是區域空氣污染形勢依然嚴峻,霧霾未見明顯好轉,與群眾期待相比,差距很大。
此外,由於北京條件優勢,“虹吸效應”依然存在,吸引各類資源進入,一些不符合首都功能定位的企業還在觀望,加大了疏解難度。津冀承接非首都功能還需加快進度。
薛新立:三地公共服務水平差距明顯。由於區域經濟發展水平不均衡,財政收支差距較大,公共服務保障能力水平不一致。短期內難以根本消除。
(來源:人民日報) |