中評社香港6月13日電／據大公報報道，立法會將於本月24日恢復二讀辯論法定有薪產假增至14周的修訂條例草案，行政長官林鄭月娥透露，政府將回應訴求，提高由政府支付的薪酬上限，讓較高薪的婦女亦可全額受惠，並參考近日推行“保就業”計劃經驗，爭取提早一年，在今年底前實施新安排。據悉，政府建議每人津貼額將增至八萬元，增幅近1.2倍。
林鄭月娥昨晚在社交網頁發文稱，知悉部分立法會議員、勞工和婦女團體，向勞福局局長羅致光提出兩個訴求，第一個訴求是提高由政府支付的額外四星期產假的薪酬上限，讓較高薪的婦女可全額受惠；第二訴求為盡快落實14周產假的措施，而非原定的明年底才生效。
林鄭月娥稱，已同意羅致光作出正面回應，並要求局方盡量參考近日推行“保就業”計劃經驗，爭取提早一年，即在今年底前生效。
她表示，勞福局稍後會正式知會立法會就提高金額上限須對草案作出的修訂。人力事務委員會早前已完成延長產假審議工作，內會主席李慧琼已同意，政府於本月24日恢復二讀辯論。
政府相關津貼額增至8萬
林鄭月娥在《2018年施政報告》提出，產假延長為14星期，由政府承擔額外四星期產假的薪酬，僱主可向政府申領發還有關額外薪酬，以36822元為上限，相當於月入50000元或以下的僱員在四星期內可得到五分四薪酬，料每年有3.1萬名婦女受惠。據了解，政府最新建議將每人津貼額將增至八萬元，增幅近1.2倍。
民建聯及工聯會早前均要求政府盡快落實14周產假，並優化安排，例如提高薪酬上限、實行全薪產假等。民建聯人力事務發言人兼立法會議員鄭泳舜稱，歡迎特首回應訴求及爭取今年底實施，增加津貼上限，讓更多婦女受惠。 |
