第三，強化案件查處，形成有力震懾。一是暢通欠薪舉報投訴渠道。推行“智慧投訴”“掌上投訴”，充分利用“全國根治欠薪線索反映平台”、自治區舉報投訴電話、網站等渠道，及時發現和受理欠薪線索，優化辦理流程，落實首問負責制，強化接訴即辦，提升受理和轉辦效率，主動接受社會監督。特別是加大“12333”勞動保障咨詢服務熱線的宣傳推廣，形成實時受理、及時交辦、快查快處、督辦調度、質量回訪的工作閉環。二是加大欠薪線索督辦力度。以全國根治欠薪線索反映平台、信訪交辦、網絡輿情、群眾投訴舉報線索為重點，建立欠薪案件線索查處工作台賬，對反映的欠薪線索第一時間對接屬地和行業主管部門，盯辦核查處理情況，提高辦理質效，確保實現拖欠農牧民工工資舉報投訴案件結案率98%以上。進一步加大積案化解力度，確保化解一件、銷號一件，清倉見底、案結事了。三是嚴格履行司法保障職能。開通執行拖欠農牧民工工資“綠色通道”，加大強制執行力度，解決執行梗阻問題。加強農牧民工工資專用賬戶資金和工資保證金監管，除支付農牧民工工資外，不得以任何理由查封、凍結或者劃撥。探索建立涉農牧民工欠薪案件常態化類案分析監督機制，加大對欠薪案件支持起訴和訴訟監督的力度。四是嚴厲打擊惡意欠薪違法犯罪行為。自治區將開展集中打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪百日攻堅行動，督辦一批涉嫌拒不支付勞動報酬違法犯罪典型案件。各級人社部門要及時移送涉嫌拒不支付勞動報酬違法犯罪案件，公安機關要對符合立案條件的及時立案偵查，檢察機關要依法提起公訴，人民法院要依法公正審判，切實提高案件辦理效率。同時，也要依法嚴厲打擊以非法手段討薪或者以討薪為名討要工程款等違法犯罪行為，切實維護社會秩序穩定。
第四，強化失信聯合懲戒，促進企業守法誠信經營。一是加大公開曝光力度。通過報紙、電視、廣播、網絡等形式，定期集中向社會公布重大欠薪違法行為，強化社會輿論監督。二是開展欠薪失信聯合懲戒。認真落實《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》，加快推進市場主體信用體系建設，健全部門間情況通報、信息共享和聯合懲戒機制，依法依規將失信主體納入全國信用信息共享平台、國家企業信用信息公示系統和相關監管平台，在政府支持、政府採購、招投標、融資貸款、市場准入、稅收優惠、交通出行等方面依法依規予以限制，實現“一處違法、處處受限”。
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