移動互聯網和社交媒體下,公衆對公共部門的招聘活動圍觀得緊,要求得嚴,想知道的更多,這是好事。社會監督,本就是權力監督體系的重要組成部分。換句話說,公衆對公共部門的活動、公職人員的言行越敏感、越在意,權力生態就越健康。
目前,監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定,鑒於該崗位僅有一人參加面試,且筆試成績過低,取消該崗位招聘計劃,還表示將深入調查,如發現違紀違規行為,將依法依規嚴肅追責問責。我們期待更加徹底的調查和更加詳實的回應,來完成一次良性的監督互動。(來源:紅星新聞 紅星新聞特約評論員:翟禮) |