退一步說,即使不存在“蘿蔔招聘”問題,此事也有損事業單位招聘的嚴肅性和公信力。不管多麼缺人,事業單位招聘也要把好關,不能有“撿到籃子裡都是菜”的想法。這邊剛對外宣稱“正常錄取”,那邊就作出取消招聘計劃的決定,如此出爾反爾,事業單位公開招聘豈不成了兒戲?
因此,相關部門應順藤摸瓜,徹查此事,及時回應輿論關切。當地人社局也表示,針對網友反映的情況,將深入調查,如發現違紀違規行為,將依法依規嚴肅追責問責。與其同時,事業單位招聘過程中的制度漏洞也應引起反思和重視,以杜絕類似現象重演。(來源:光明網 作者:陳廣江) |