中評社北京10月2日電／據經濟日報報導，社保“掛靠代繳”反映出我國基本公共服務不足的問題。經過半年多專項整治，社保“掛靠代繳”現象基本得到了遏制。對監管部門來說，要堵住漏洞，也要疏通引導，還要強化服務。對通過“掛靠代繳”形成的社會保險權益，應穩妥處理，不可“一刀切”完全抹去。
今年3月18日施行的《社會保險基金行政監督辦法》提出，對用人單位、個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，將按照有關法律規定進行懲處。隨即，各地人社部門相繼發布消息，對掛靠參保、虛構參保等涉嫌騙取社保待遇的違法違規現象展開整治。半年多過去了，整治社保“掛靠代繳”效果如何？
從運行情況看，社保“掛靠代繳”現象基本得到了遏制，也有企業因為受到處罰而陸續停止相關業務。此前，不少電商平台都能找到社保“掛靠代繳”服務，如今記者再去某購物APP上搜索社保掛靠或社保代繳，均顯示“沒有找到相關寶貝”。
北京某人力資源公司負責人告訴記者，“個人掛靠代繳”被禁止，未來靈活就業個人社保將由公共服務平台直接提供統一服務。“企業委托代繳”也將面臨整改，未來企業屬地用工也須遵從勞動合同、社保、個稅主體一致。
為何會出現社保“掛靠代繳”的情況？如何杜絕這種行為？
據瞭解，我國現行社保繳存的法律法規規定，勞動者參加社會保險有單位參保和個人參保兩種途徑。單位參保需要勞動者與用人單位訂立勞動合同、建立勞動關係，個人參保有戶籍限制。
中國勞動和社會保障科學研究院副研究員李常印認為，對於企業而言，選擇社保“掛靠代繳”可以降低成本；對於靈活就業人員而言，因子女上學、購房買車等均需符合當地社保繳費政策，在沒有本地戶籍的情況下，祗有選擇社保“掛靠代繳”。
業內專家表示，社保掛靠存在風險，經常會因此發生糾紛。比如，有的中介收取手續費之後，並沒有為個人尋找企業掛靠社保，而是直接將個人社保費卷走；還有靠掛企業拒絕為個人續保，個人面臨無法繼續繳費的困境。
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