國際管理髮展學院表示，排名由3個主要因素決定，包括投資與發展、吸引力與未來準備度，還涉及人工智能在不同經濟體中，自動化對男性和女性就業影響的可能性，以及在人工智能時代，如何迅速提高人才競爭力等方面。
議員倡增建“人才鬥室”減壓
民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽表示，2024年世界人才排名報告證明，特區政府在教育和引進人才方面的工作成效顯著，尤其是在小分項──吸引和留住人才中，香港由去年第三十二位躍升至第十四位，證明今屆政府的一系列“搶人才”措施有成效，吸引和便利世界各地的人才來港發展，豐富本地人才庫。
不過，他引述報告中指，香港生活成本高昂，令該項指標的排名跌至第六十四位新低，將削弱人才來港意慾，及嚇跑來港後的人才。他建議特區政府繼續協助人才減輕生活開支，包括增設房屋津貼和人才獎金，以至興建更多“人才鬥室”，紓緩人才在港的生活壓力。 |
