慶陽市紀委監委從工作實際和幹部需求出發，選准小切口，“一月一主題”舉辦信訪、監督檢查、審查調查、黨風政風監督、審理、信息化等專題培訓班，通過案例研討、經驗交流、互動答疑等多元化教學手段，構建涵蓋業務全流程的履職通識培訓體系。同時，制定“導師幫帶”練兵計劃，根據年輕幹部存在的短板弱項，有針對性地從專業人才庫中選取“導師”，手把手教授方法，面對面傳授技巧，結合以案代訓、一線接訪等方式傳授工作經驗，進一步提升紀檢監察幹部實戰能力。
此外，甘肅省紀委監委堅持以嚴管強約束，加強日常管理監督，嚴明紀法要求，使紀檢監察幹部習慣在嚴的氛圍中工作生活。堅持集中性教育和常態化教育相結合，將紀律教育抓在經常、融入日常。突出年輕紀檢監察幹部這個重點，通過廉政黨課教育、紀法理論學習、經常性談心談話、警示教育、座談交流等，錘煉堅強黨性，鍛造過硬作風。
“我們將持續深化紀檢監察工作規範化法治化正規化建設，綜合日常學習和實戰實訓等方式強化練兵，推動全省紀檢監察幹部補短板、強弱項，打造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍，縱深推進紀檢監察工作高質量發展。”甘肅省紀委監委有關負責同志表示。 |
