】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 】 
國企創新突圍 大國重器彰顯非凡實力
http://www.CRNTT.com   2020-12-29 09:25:58


 
  改革賦能 匯聚新時代創新偉力

  實施創新驅動發展戰略,體制機制創新是保障。如果把科技創新比作我國發展的新引擎,那麼改革就是必不可少的點火器,在國有企業更是如此。

  對此,太鋼精帶公司的員工們感受深刻。“手撕鋼”生產難度極大,成材率很低,僅試生產就進行了700多次,無論是技術人員還是現場操作工人輕易不願意嘗試。

  為了鼓勵創新,公司引入了“標產折算”的市場化概念,根據產品生產難度、附加值確定員工績效,同一單位“手撕鋼”獲得的收入可以達到普通產品的45倍,讓生產高附加值、高科技含量產品的艱巨任務成了一線職工的“搶手貨”。

  這樣的故事在“科改示範行動”中並不在少數。這項今年4月啟動的國企改革專項工程,共選取了204戶國有科技型企業,以打造一批國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵,在此基礎上複制推廣成功經驗。

  國企改革三年行動的衝鋒號已經吹響,要把“科改示範行動”作為重要突破口,使“科改示範企業”成為“領頭雁”,在深化國企改革中發揮“牽一發而動全身”的重要作用。

  支持引入科技協同性強、有利於推進產學研用一體化和建立創新聯合體的戰略投資者;要大力引進優秀科技人才,給予事業平台和有效激勵,構建多通道職業發展體系;確保“科改示範企業”於2020年底前率先實現經理層任期制和契約化管理,率先全面推行用工市場化……一系列更有針對性、更具操作性、更加精准化的改革舉措推出。
 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 】 


掃描二維碼訪問中評網移動版 】 【打 印掃描二維碼訪問中評社微信  

 相關新聞: