據他介紹,衝單活動持續8周,只針對中午11點到下午1點半。系統會根據往年同一時段的平台單量,靈活調整各星期單量要求和分值。“滿分是3000多元,但大部分人只能拿到幾百元。”
“午高峰單子最多,也最熱,在大太陽底下騎車,身上經常長痱子 。”盡管如此,為了獲得更多獎勵,孫謙還是選擇在午高峰拼一把,“我隨身帶著風油精,有時實在頂不住,下午就回家休息”。
激勵舉措不能替代法定津貼
根據政策規定,高溫津貼是對勞動者在高溫條件下額外勞動消耗的工資性補償。那麼,天氣補貼、衝單獎勵能替代高溫津貼嗎?
北京拙樸律師事務所創始合夥人謝燕平表示,企業必須按照當地規定及時足額發放高溫津貼,可以高於地方標准執行,但不得以其他方式抵充,或是用有條件的激勵措施替代法定津貼。但是,謝燕平強調說,應該鼓勵企業在高溫津貼的勞動基准之上,給予勞動者靈活獎勵。
“外賣小哥能否拿到高溫津貼,取決於其勞動關系歸屬。”華東政法大學經濟法學院副教授李淩雲分析稱,如果騎手與平台或外包公司存在勞動關系,那發放高溫津貼就是用人單位的法定義務。
那麼,用工方式更為靈活的衆包騎手應該如何享受高溫津貼呢? |