中評社北京8月19日電／據新華社報導，“像做橫畈豆腐幹這類的傳統技藝正逐步流失，但我想把它好好傳承下去，讓大家能品嘗到地道的手工豆腐幹，也為村裡的發展貢獻一份微薄之力。”8年前，身為企業職工的郭希志，毅然辭去工作，跟隨父輩學習豆腐幹製作技藝。如今，他的豆腐幹“共富工坊”已從小作坊式生產模式轉向規模化生產。隨著浙江省杭州市臨安區青山湖街道“青山就是有才”系列高層次人才活動的推出，越來越多的“郭希志”選擇放棄城市的工作，毅然回到家鄉，為鄉村發展添磚加瓦。
為優化人才生態，增強高層次人才對區域的認同感和歸屬感，青山湖街道推出了“青山就是有才”系列高層次人才活動。該活動陸續開展企業、高校、機關、村社等聯建聯育工作，編制了“好玩青山”漫游指南和“人才需求清單”，充分利用鄉村資源打造采摘、露營、等特色項目。依托鄉村咖啡館、露營基地、鄉村會客廳等文化場所，街道著力激活城鄉互動場景，打通人才交流壁壘，促進城鄉融合與人才反哺，吸引更多青年人才“來到青山、玩在青山、愛上青山”。
近年來，臨安區始終將引導青年返鄉創業作為夯實鄉村振興人才根基的重要抓手，大力開展青年入鄉行動，打造具有地方特色的青年入鄉實踐站點。
在風光旖旎的太湖源鎮，羅雲妍帶著多年在城裡管理五星級酒店的經驗回到家鄉，成為首批返鄉創業的年輕人。如今，由她創立的“守藝工坊”蓬勃發展，成為返鄉青年施展才華的熱土。工坊匯聚了刺綉、紡織、陶瓷、剪紙、布藝等多領域工匠，是傳統技藝與現代創意交融的活力場域。自成立以來，工坊共開展公益培訓178期，培訓2100餘人次，提供就業崗位230餘個，每年帶動村民增收450餘萬元。
“近三年來，超過3萬名青年來臨創新創業，其中回鄉的就有3000餘人。他們用創新思維激活鄉土資源，在特色種植、鄉村旅遊、農村電商等領域闖出新天地，不僅實現了個人價值，更帶動鄉親和村集體增收‘雙上億’，成為推動鄉村發展的生力軍。未來，我們將持續優化人才發展環境，以更有力的舉措、更貼心的服務，吸引更多青年人才扎根鄉村、建設家鄉。”臨安區委組織部相關負責人表示。 |
