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| 一位參會者與江蘇領航人力資源服務集團有限公司工作人員交流。（圖源：新華社） |
中評社北京11月30日電／據新華社報導，“塑造現代化人力資源，促進高質量充分就業”，11月28日至29日，第三屆全國人力資源服務業發展大會在湖北武漢舉行。AI如何助力人崗精準匹配？人力資源服務業與製造業融合現狀如何？記者在會場體驗人力資源服務新業態、新模式、新產品。
“我們這款設備，已經在江蘇省南京市江北新區頂山街道落地使用。”在江蘇領航人力資源服務集團有限公司的展台，多位參會代表走到一台名為“家門口就業服務站”的智能終端前，駐足觀看設備演示。
只需輕點屏幕，居民就可以瞭解附近的招聘信息、就業政策，還可以用手機掃碼在線投遞簡歷。“僅僅半天就有200多家企業、人力資源部門來到展會前咨詢。”江蘇領航人力資源服務集團有限公司工作人員表示，“通過本次大會，我們和湖北等地的人力資源服務企業增進了聯繫。未來將借助AI技術，進行更多的跨區域協作，賦能實體經濟高質量發展。”
大會現場，多款AI面試機器人產品成為關注焦點。
“一位員工即將離職，如果你發現勞動合同簽署的日期和系統登記的日期不一致，會怎麼處理？”記者來到一位AI面試官面前，聆聽提問並作答。AI面試官根據記者的回答，進一步深入提問。面試結束後，系統自動給出面試得分。
現場工作人員表示，AI面試官的大腦中擁有各行各業的知識庫，可根據求職者的回答調整提問角度，問題千人千面，有效考察求職者的思維邏輯和解決問題的能力。
大會上，一場場研討會、供需洽談會、專場招聘會火熱進行，圍繞人工智能、低空經濟等重點產業領域，廣泛歸集招聘需求，面向高校畢業生、海外留學生等群體集中提供4萬多個優質崗位，並開展直播帶崗、就業指導、校企洽談等配套服務。
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