日本政府鼓勵大企業確立包容發展理念，與中小企業建立“共生共榮”關係，在開放創新、利用數據、促進M&A等方面進行合作；通過供應鏈內各個公司的“自願行動宣言”促進“可視化”普及；要求以供應鏈頂級企業為核心，實現從“N層”到“N+1層”的共生共榮。
在供應鏈數字化轉型中還特別注意供應鏈的安全建設，保護中小企業免受網絡惡意攻擊。國家在全國8個地區，與地區組織、安保公司、保險公司等聯合開展示範工程，建立中小企業保障措施支持機制，為中小企業提供安全保險服務。
3.人才培訓支持
在這方面，日本政府建立的獨立行政法人中小企業基盤準備機構（簡稱“中小機構”），發揮了重要作用。
一是由中小機構的分布在全國各地的中小企業大學，為中小企業提供引進IT實踐培訓，並對負責中小企業信息技術應用的支援人員進行培訓。2018年的培訓主題是“物聯網利用”“RPA的利用”“利用IT支持如何進行”等；舉辦ebiz門戶網站，為中小企業利用 EC（電子商務）提供在線課程、活動、研討會等支持信息；
二是舉辦“App from here”網站，幫助企業導入IT工具，並為各地的支援組織舉辦如何使用該網站支持 IT 導入的研討會。
三是印發《IT導入支持指南》，以增加能夠支持IT導入的支援者人數。
此外，政府還實施“AI人才合作促進中小企業課題解決事業”，在優先領域培養具有AI安裝技能的人才。2020年政府撥款6.2億日元，支持大專院校和企業合作，舉辦培訓班，這些學生畢業後將進入企業和人工智能初創公司工作。日本經濟產業省還編印了《面向中小企業的AI導入指南》，介紹在生產過程中嵌入AI，以及《中小企業和外部AI人才合作案例集》。
4.公共機構的數字化促進 |
