中評社北京6月30日電／這幾天，廣東東莞一位愛讀書的農民工在返鄉前給當地圖書館寫了留言，引發許多人關注。在當地勞動就業部門幫助下，這位農民工又找到工作，留在了東莞。事實上，和這位農民工有著同樣困惑、準備返鄉的農民工還有很多，這個群體目前特別值得關注。
受新冠肺炎疫情影響，許多農民工在今年春節之後選擇留守鄉村。促進返鄉農民工就業，事關農民收入增加和生活改善，是穩就業的重要內容，更是許多地方正在推動的一件大事。我們不僅要從幫助農民增加收入、穩定就業的角度來認識返鄉農民工，更要從為鄉村振興留住人才、用好人才的高度出發，重視返鄉農民工。
現實中，許多返鄉農民工在城市打拼了多年，他們見識廣，有技能，不少人還有一定的資金積累。對於鄉村振興而言，這是非常值得珍惜的重要力量。過去這幾十年，農民為了生計，“東南飛”“城裡飛”已經“飛”出去許多年了。無論是農村建設，還是鄉村振興，最缺的都是人才。現在，一些農民工返鄉，正是填補鄉村人才不足的一個契機。想辦法留住返鄉農民工，讓他們在生養自己的土地上創業，就是給鄉村振興增添一份特殊的力量。
留住返鄉農民工，就得有政策舉措。這些年，許多地方在招商引資方面不惜出台各種優惠政策，不惜下大力氣。某種程度上看，我們應該像重視招商引資那樣來重視留住返鄉農民工，要針對他們的需求出台政策舉措。說起政策，一位返鄉創業的朋友說，不需要像招商引資那樣“優惠”，但希望能有更多“合身”的政策。針對返鄉農民工創業的需要，量身定制一些政策舉措，家鄉才能對他們更有吸引力。政策從來都是發揮著定心丸的作用。政策好了，想創業的返鄉農民工留下來才有信心，創業才有決心。
留住返鄉農民工，還得有更好的服務。在外邊打工闖蕩多年的農民工，總會情不自禁地拿家鄉和外地相比較。對於家鄉的營商環境如何，他們每個人心裡都是清楚的。西部某省有一份調查顯示，營商環境是農民工返鄉創業的最大考量。奉獻故土、建設家鄉是許多返鄉農民工的心願。但是，許多農民工戶口留在家鄉，人卻已經在外地工作生活了許多年，對於家鄉的發展、相關政策、項目需求等了解得並不多。因此，我們需要提高服務意識，耐心地向他們介紹家鄉的發展機會，與返鄉農民工實現“精准對接”。同時，回到家鄉的創業者，也常常會為辦事難、難辦事，求人難、難求人而發愁。因此，留住返鄉農民工，就要為他們提供更好的政務服務，既要體現家鄉的感情，也要體現服務的熱情。這樣做，他們才能安心留下來，為鄉村振興作貢獻。
留住返鄉農民工，最關鍵的是給舞台。故鄉不僅是返鄉農民工情感的歸宿，更要成為他們發展的舞台。今天，鄉村振興戰略給每個地方的發展提供了舞台。返鄉農民工只要願意留下來，應盡最大努力幫他們在家鄉尋找發展機遇。過去，在引進人才的時候，許多地方喜歡說的一句話是“事業留人”。今天，對於返鄉農民工，我們也要敢於理直氣壯地說出這句話。家鄉的鄉村振興就是最動人的事業，這份事業給每個人都可以提供發展的機遇。同時，在實際工作中，我們還得切實幫助返鄉農民工找到發展的平台，提供實打實的幫助和服務，給他們搭建起創新創業的舞台。
返鄉農民工是從鄉土上走出去的俊鳥，也將成為鄉村振興的“鳳凰”。鄉村振興戰略的實施，會提供更多更大的創新創業舞台。我們相信，回到鄉村，返鄉農民工依然可以闖出自己的一片天地來。
來源：經濟日報 作者：魏永剛
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